Svenljunga kommun logotyp

Socialsekretare Barn&Unga

Individ- och familjeomsorgen i Svenljunga är en arbetsplats med drygt 30 duktiga medarbetare, där vi varje dag möter nya spännande utmaningar och har gott stöd av varandra, våra 1:e socialsekreterare och våra enhetschefer. När två av våra medarbetare nu går mot nya utmaningar söker vi dig som vill komma och jobba tillsammans med oss! Vår enhet är uppdelad i två grupper; Vuxen och Barn&Unga/LSS. Båda grupperna har varsin 1:e socialsekreterare för att säkerställa en nära arbetsledning och ett tryggt stöd i arbetet. I gruppen Barn- och unga/LSS finns det 9 tjänster som socialsekreterare, 2 tjänster som LSS-handläggare, 2 tjänster som familjehemssekreterare och 1 tjänst som 1:e socialsekreterare. Vi som jobbar på Individ- och familjeomsorgen är en kompetent grupp som arbetar nära varandra och våra samverkanspartners i syfte att skapa goda förutsättningar för att våra kommuninvånare ska kunna leva självständiga liv. Vår ambition är att både vår arbetsplats och vårt arbete ska kännetecknas av TRIVSEL, RESPEKT, PROFESSIONALITET och MÖJLIGGÖRANDE. Vi arbetar också med ett tydligt systemteoretiskt förhållningssätt. Besök oss gärna på sociala medier, så får du en bild av hur vår vardag ser ut. Vi finns som ifosvenljunga på både Facebook och Instagram! I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet och ser gärna att du som anställd är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet! ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare med inriktning mot Barn- och unga arbetar du med fokus på barn och ungdomar upp till 21 år samt deras familjer. Vi har ett tydligt systemteoretiskt förhållningssätt där vi sätter personen som är i behov av stöd från oss i centrum och vi tycker att arbetsalliansen och kontinuitet över tid är betydelsefulla delar i förändringsarbetet. Hos oss strävar vi därför efter att det ska vara samma socialsekreterare som möter barnet/den unge under hela tiden som hen har kontakt med oss. Det innebär därför att du kommer att arbeta med alla förekommande arbetsuppgifter såsom förhandsbedömning, utredning och uppföljning av såväl öppenvårdsinsatser som placeringar. Vår övertygelse är också att det sociala förändringsarbetet måste bedrivas i nära samverkan med den enskilde och med samverkanspartners. Tillsammans arbetar vi för att möjliggöra en förändring i livssituationen som leder till goda förutsättningar inför framtiden. Vi jobbar ofta i team med huvudhandläggare och medhandläggare, både för den enskildes rättssäkerhet men också för socialsekreterarnas arbetsmiljö. Extern handledning är en självklarhet. Vi har också en kompetensutvecklingsplan och deltar i Yrkesresans utbildningskoncept. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen eller annan utbildning som motsvarar behörighetskraven för att utföra uppgifter inom socialtjänstens barn- och ungdomsvård. Det är önskvärt att du har erfarenhet av socialt arbete sedan tidigare - gärna med erfarenhet av myndighetsutövning. Körkort är ett krav. Vi tar för givet att du är ansvarsfull och har ett gott bemötande mot kommuninvånare, kollegor och samarbetspartners. Du är också bra på att kommunicera i tal och skrift, samarbeta samt delar vår systemteoretiska syn på det sociala arbetet. Du bör också vara kreativ och ha god förmåga att både kunna arbeta självständigt och i grupp. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. ÖVRIGT Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via kommun@svenljunga.se eller 0325-180 00. Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år. Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via kommun@svenljunga.se eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten (imy@imy.se). Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och funktionshinder. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret. Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter Varmt välkommen med din ansökan!

Om jobbet hos Svenljunga kommun

Sista ansökningsdag
30 juni
Anställningsform:
Vanlig anställning
Löneform:
Fast månads- vecko- eller timlön
Omfattning:
Heltid
Kräver körkort:
Nej
Kommunvapen för Svenljunga
Vad kul att just du är intresserad av Svenljunga! Du är välkommen att bli en av omkring 10 800 invånare i vår natursköna kommun. Här finns mycket att upptäcka och många möjligheter att förverkliga dina drömmar. Här finns möjligheter En av våra största tillgångar är vår fantastiska natur med över 300 sjöar och vattendrag. För dig som uppskattar vatten har vi mycket att erbjuda inom paddel, fiske och bad. Ett mångsidigt föreningsliv erbjuder något för dig oavsett ålder och intresse. På de flesta orter i kommunen finns byalag som engagerat jobbar med den lokala utvecklingen och har ett gott samarbete [...]