GÖTEBORGS KOMMUN logotyp

1:e socialsekreterare till Barn och Unga, Nordost

Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invĂ„nare i nordöstra Göteborg en likvĂ€rdig och effektiv vĂ€lfĂ€rd med möjlighet att leva trygga och sjĂ€lvstĂ€ndiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt SocialtjĂ€nstlagen. Vi erbjuder ocksĂ„ aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrĂ„gor, föreningsliv, folkhĂ€lsa samt kontakter med invĂ„nare och civilsamhĂ€lle. VĂ€lkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsomrĂ„de - hĂ€r jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus pĂ„ dem vi Ă€r till för! ARBETSUPPGIFTER Nu utökar vi pĂ„ vĂ„r enhet dĂ€rför söker vi nu en 1:e socialsekreterare till Barn och Unga 1 i Socialförvaltningen Nordost. Avdelningen Barn- och Unga Nordost bestĂ„r av tvĂ„ mottagningsenheter och sju utredningsenheter. I Nordost arbetar vi med myndighetsutövning enligt BBiC, utifrĂ„n förhĂ„llningssĂ€ttet Signs of Safety och enligt SKR:s förbĂ€ttrade dokumentation samt gĂ€llande lagstiftning. Vi gör risk - och skyddsbedömningar samt enhetliga och rĂ€ttssĂ€kra bedömningar och vi har beredskap att agera skyndsamt i akuta situationer. Som 1:e socialsekreterare arbetsleder du socialsekreterare utifrĂ„n gĂ€llande lagstiftning och ansvarar för fördelning av anmĂ€lningar/ansökningar och har tillsammans med enhetschef ansvar för rĂ€ttssĂ€kerheten i arbetet. I din roll fungerar du som ett tillgĂ€ngligt och nĂ€ra stöd, leder, coachar och ger metodhandledning i det dagliga arbetet. Du företrĂ€der socialtjĂ€nsten i Individutskott, SocialnĂ€mnd samt i juridiska processer. Du ansvarar för metodutveckling och hĂ„ller dig uppdaterad inom omrĂ„det genom aktuell forskning. Barn och Unga 1 bestĂ„r av en enhetschef, tvĂ„ 1:e socialsekreterare och 17 socialsekreterare. Som 1:e socialsekreterare hos oss stöttar du en grupp pĂ„ fem-sex socialsekreterare. Det Ă€r en spĂ€nnande och stimulerande verksamhet dĂ€r vi samarbetar och har ett gott arbetsklimat. Vi har ett FAS system vilket möjliggör att vi kan strukturera och planera arbete pĂ„ ett tillfredstĂ€llande sĂ€tt. Uppdraget innefattar Ă€ven Smart effektiv arbetstid vilket ger möjlighet till reflektion, Ă„terhĂ€mtning och kompetensutveckling som vi ser som en arbetsuppgift. UtifrĂ„n uppdraget kommer du att samarbeta med andra aktörer, bĂ„de internt och externt. Du kommer att ingĂ„ i Barn- och Unga Nordosts interna 1:e nĂ€tverk vilket möjliggör ett gott kollegialt stöd, liksom kraft att driva utvecklingsarbetet av barn och unga, samt Ă€ven delta i Göteborgs stads gemensamma 1:e nĂ€tverk inom Barn- och Unga myndighet. Du kommer till en spĂ€nnande stadsdel som gör arbetet bĂ„de varierande och stimulerande. Du erbjuds extern handledning tillsammans med 1:e kollegor samt erbjuds individuell kompetensutveckling efter intresse och behov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som Ă€r utbildad socionom. Du har flera Ă„rs erfarenhet av Barn och Unga myndighet. Du behöver ha erfarenhet av att vara i en arbetsledande position. I din yrkesroll visar du respekt och hĂ€nsyn för dem du möter. Du har en öppen och positiv attityd dĂ„ du har klienternas behov som utgĂ„ngspunkt för ditt agerande. Du Ă€r flexibel men samtidigt strukturerad och du trivs med att stundtals ha flera bollar i luften och Ă€r dĂ€rför stresstĂ„lig. Vidare har du en god förmĂ„ga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du Ă€r vĂ€l förankrad inom omrĂ„dets lagstiftning gĂ€llande insatser inom socialtjĂ€nstlagen (SoL) och aktuella tvĂ„ngslagstiftningar (LVU). Vi ser det ocksĂ„ som meriterande om du har kunskap inom dokumentationssystemet Treserva samt kunskap och erfarenhet av att arbeta enligt BBiC. Du fĂ„r energi av att bidra till andras lĂ€rande och du skapar förutsĂ€ttningar för att lĂ€rande ska kunna ske. Genom att vara intresserad och skapa förstĂ„else för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du skiljer pĂ„ sak och person och kan ta vĂ€lgrundade beslut under tidspress. Vi lĂ€gger stor vikt vid personlig lĂ€mplighet. Körkort ses som meriterande för tjĂ€nsten. Varmt vĂ€lkommen med din ansökan! ÖVRIGT För tjĂ€nster som innebĂ€r direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 Ă„r behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget bestĂ€lls direkt frĂ„n Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 För att kvalitetssĂ€kra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med vĂ„ra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad Ă€r en av Sveriges största arbetsgivare. VĂ„rt uppdrag Ă€r att skapa en bra vardag för Göteborgs invĂ„nare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anstĂ€llning med mĂ„nga karriĂ€rvĂ€gar dĂ€r du fĂ„r möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att frĂ€mja lika rĂ€ttigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. StadsomrĂ„det har goda kommunikationer och nĂ€rhet till Göteborgs centrum. HĂ€r finns unika naturomrĂ„den och en varierad bebyggelse dĂ€r utveckling, förnyelse och expansion sker inom mĂ„nga omrĂ„den. StadsomrĂ„dets struktur och mĂ„ngfalden bland invĂ„nare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lĂ€rorikt. Som anstĂ€lld hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt omrĂ„de att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete Ă€r du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?

Om jobbet hos GÖTEBORGS KOMMUN

Sista ansökningsdag
22 maj
AnstÀllningsform:
Vanlig anstÀllning
Löneform:
Fast mÄnads- vecko- eller timlön
Omfattning:
Heltid
KrÀver körkort:
Nej