Amanuens inom forskning, Software Engineering

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för data- och informationsteknik är en integrerad institution med både Göteborgs universitet och Chalmers tekniska högskola som huvudmän. Vid institutionen bedrivs utbildning inom ett brett spektrum av områden. Institutionen för data- och informationsteknik söker amanuenser inom forskning för forskningsämnet kravteknik för AI-baserad system. Arbetet kommer utföras med startdatum i augusti 2025 och pågå till slutet av januari 2026. Uppdraget ska stödja synergier mellan två aktiva forskningsprojekt: Vinnova FFI Famer projektet, som syftar till att etablera ett kravtekniskt tillvägagångssätt för säkerhetskritiska fordonssystem, och ett Software Center projekt "Compliance in Code", som syftar till att stödja automatisering av ett kontinuerligt efterlevnadsargument. Textual Requirements System (TReqS, https://gitlab.com/treqs-on-git/treqs-ng) är en öppen kod, git-baserat kravverktyg som gör det möjligt att demonstrera viktiga prestationer i båda projekten. Arbetsuppgifter  Som amanuens i forskningsprojekt kommer du arbeta med att stötta forskare med praktiska uppgifter inom deras forskningsprojekt. Till exempel kan det innebära uppgifter som samla in och hantera data, analysera data eller programmeringsuppgifter. Du kommer att ha löpande kontakt med berörd forskare angående vilka moment du kan vara behjälplig inom. Kvalifikationer  För att vara kvalificerad för tjänsten; - Du är en aktiv student vid Göteborgs universitet eller Chalmers tekniska högskola, vid något av institutionens program på grund- eller avancerad nivå. - Du har goda kunskaper i programmering - Du har goda kunskaper i engelska och svenska, både i tal och skrift.   - Du kommer befinna dig i Göteborg, Sverige under anställningsperioden - Erfarenhet med Python är meriterande - Goda kunskaper i git och gitlab är meriterande - Erfarenhet med tregs och/eller kontinuerlig efterlevnad är meriterande Vi kommer göra en helhetsbedömning där stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Anställning  Anställningsform: Tidsbegränsad anställning Omfattning: 20% av heltid Placering: Institutionen för data- och informationsteknik, Göteborg Tillträde: 2025-08-15 eller enligt överenskommelse   Kontaktuppgifter för anställningen  Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Eric Knauss eric.knauss@cse.gu.se Har du frågor om din ansökan eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Sanna Staf sanna.staf@cse.gu.se Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande   Ansökan  För att söka en anställning vid Göteborgs universitet måste du registrera ett konto i vårt rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  Fyll i dina personliga uppgifter och svar på tilläggsfrågor. Du ska även bifoga ett CV och ett betygsunderlag (utdrag ur Ladok). Efter sista ansökningsdagen behandlas alla ansökningar. Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-08-04 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.