Nybro kommun logotyp

Är du redo att inspirera och leda vår centrala barn- och elevhälsa? Vi söke

Nybro kommun är en expansiv kommun i det småländska glasriket med cirka 20 000 invånare. Här finns stora och små företag främst inom glas-, trä- och pappersindustrin - flera av dem världsledande inom sina respektive branscher. Kommunen har ett strategiskt läge mellan de tre regionala centrumen Kalmar, Karlskrona och Växjö. Kommunikationerna är goda med järnväg samt en flygplats inom tre mil. I Nybro kommun finns möjligheterna att välja attraktiva boende med vackra miljöer i staden eller på landsbygden. Möjligheterna till rekreation och friluftsliv är goda då det aldrig är långt till naturen. Nybro kommuns vision är "Med trygghet, nyfikenhet och nytänkande bygger vi en ny bro till framtidens större Nybro." Skolan i Nybro kommun har som mål att ge varje barn och elev de bästa förutsättningarna för att lyckas. I Nybro kommun möts barn, elever och vårdnadshavare av välutbildad och engagerad personal som alla strävar mot att skapa en trygg skolmiljö med utbildningens kvalité i fokus. Vi har valt att organisera vår elevhälsa i en central barn- och elevhälsa (CBEH). Våra yrkeskompetenser är kurator, skolsköterska, skolläkare, centrala specialpedagoger och psykologer som arbetar ut mot lokala elevhälsor eller genomför uppdrag som kommer från våra skolor i hela Nybro kommun. Inom verksamhetsområdet finns fler områden som verksamhetschefen är chef över. Vi har valt att organisera arbetet med det kommunala aktivitetsansvaret (KAA), Barnkonventionsarbetet, Jämställdhetsarbetet, Nära Vård-arbetet och vår del av det brottsförebyggande arbetet inom verksamhetsområdet. Vi har också organiserat anpassad grundskola och resursskola under verksamhetsområdet och dessa två verksamheter leds av en rektor som du som verksamhetschef blir närmaste chef för. ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetschef är du en central del av huvudmannens samlade SKA-arbete och är direkt underställd skolchef. Du ingår i förvaltningsledningen och tillsammans arbetar vi efter mottot Tillsammanshet. Vi har valt att samla många ansvarsområden inom CBEH för vi tror att den samordning det ger oss skapar en helhet som gör att vi kan ta kloka beslut tillsammans för barn och elevers bästa både i ett kort men också långt perspektiv. Du förväntas driva ett utvecklingsarbete som utgår från ett barnperspektiv ihop med dina medarbetare inom CBEH. Ni tillsammans gör stor skillnad för vårt elevhälsoarbete i Nybro kommun. Verksamhetschefen är en navfunktion i vårt förebyggande arbete som har många samarbetsytor och kontaktvägar inom förvaltningen men lika mycket med andra förvaltningar, kommuner och Region Kalmar. Du förväntas vara närvarande i många forum/konstellationer lokalt och regionalt. I dem både vara inlyssnade till de behov som finns för att vi ska lyckas med vårt uppdrag, men också vara drivande i att skapa barn- och elevhälsaperspektiv. Ditt fokus är i första hand att fortsätta utveckla vårt förebyggande arbete där du ständigt sätter fokuset på behovet av ett systematiskt långsiktigt förebyggande arbete med barnet i fokus. Vi vet att det leder till bättre studiemiljöer, bättre förutsättningar för inlärning för våra barn och elever, tryggare förskolor, fritidshem och skolor och en miljö där varje barn och elev kan växa utifrån sina förutsättningar. Som chef för medarbetare som i första hand är en del av en lokal elevhälsa kräver det att du är lyhörd både till rektorer och skolors behov av resurser och kompetenser men också för dina medarbetares behov av förutsättningar och utveckling. Du behöver ha stora färdigheter i att lyssna, skapa dialoger, tänka helheter och kommunicera hur du tänker inför beslut om hur du fördelar elevhälsakompetenser till skolorna. Som chef för en rektor förväntas du vara en stödjande chef som är närvarande men också ger utrymme och förutsättningar för rektor att organisera resursskolan och anpassad grundskola. KVALIFIKATIONER Uppdraget är brett med höga förväntningar. Det ledarskap som präglar förvaltningen är Tillsammanshet. Det är tillsammans via dialog, samverkan och samarbete vi tar de bästa besluten för våra barn och elever. För att trivas hos oss måste du ha samma värdegrund. För att lyckas i rollen förväntar vi oss att du värdesätter ett salutogent och tillitsbaserat ledarskap som för oss innebär ett relationellt ledarskap med fokus på delaktighet och medinflytande. Du ska ha fokus på att medarbetarna är den viktigaste samverkanspartnern. Som person gillar du människor och tror den inre motivationen hos dina medarbetare och kollegor är vägen till ett gott ledarskap och samverkan. Du är van vid att skapa goda relationer som bygger på empatiskt bemötande och förtroende, och använder samtal som en viktig del i ditt sätt att lyssna in verksamhetens och intressenter behov. Du gillar öppna och konstruktiva dialoger och söker konstruktiva vägar framåt. Du är trygg i dina kunskaper men nyfiken på att skapa dig nya och räds inte att testa nya idéer. Du ska ha en akademisk examen inom relevant område såsom pedagogik, socialt arbete eller vård. Vi ser att rollen kräver ledarerfarenhet, meriterande med en gedigen ledarerfarenhet med tillhörande personal-, verksamhets- och budgetansvar. Du behöver ha verkat inom skolans värld där du är väl förtrogen med elevhälsaarbete och har insikt i de lagstiftningar som styr elevhälsa och skola. Vi ser att du genom kunskap och erfarenhet förvärvat specialpedagogisk kompetens och att du kan omvandla den kunskapen till kvalitativt elevhälsarbete. Genomförd rektorsutbildning är meriterande liksom genomförd kurs i Att leda en hälsofrämjande skola - medicinsk elevhälsa för rektorer eller motsvarande. Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper som ledare och medarbetare vid tillsättningen av tjänsten. För rätt person finns det stora möjligheter att utvecklas som person och få vara med och leda ett förbättringsarbete. ÖVRIGT Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Efter att du sökt första gången kan du logga in till ditt CV och uppdatera dina uppgifter samt ändra i det personliga brevet. Därmed kan du söka andra tjänster inom Nybro kommun eller andra organisationer anslutna till Offentliga jobb. Alla skickade ansökningar sparas under din inloggning. Vi vill inte bli kontaktade av rekryterings-/bemanningsföretag. Vi undanber oss också samtal från annonssäljare.

Om jobbet hos Nybro kommun

Sista ansökningsdag
11 maj
Anställningsform:
Vanlig anställning
Löneform:
Fast månads- vecko- eller timlön
Omfattning:
Heltid
Kräver körkort:
Ja