Arbetshandledare på daglig verksamhet LSS

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun.  Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda.  Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? http://blideltidsbrandman.nu/ Mer om att arbeta i Robertsfors kommun https://robertsfors.infocaption.com/720.guide   Beskrivning av verksamheten Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Robertsfors kommun får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett stort arbete att utarbeta en funktionshinderstrategi. Tillsammans med oss kommer du få vara med och skapa rätt förutsättningar och hitta nya lösningar för att klara vårt uppdrag med god kvalité idag och i framtiden. De bärande principerna för hur insatserna ska ges är självbestämmande, inflytande, tillgänglighet, delaktighet, kontinuitet och helhetssyn. Vill du tillsammans med oss bidra till ett bättre liv? Välkommen att utvecklas med oss inom funktionshinderomsorgen, på Daglig Verksamhet kommer du få vara med och skapa rätt förutsättningar och hitta nya lösningar för att klara vårt uppdrag med god kvalité idag och i framtiden. Ditt uppdrag Vill du vara med i utveckling och modernisering av vår dagliga verksamhet? Vi erbjuder dig ett varierande och spännande arbete där den ena dagen inte är den andra lik. Du som arbetshandledare kommer att ge stöd till personer som har neuropsykiatriska funktionsvariationer, autismspektrumtillstånd och utvecklingsstörning vilket innebär att sysselsätta och motivera personer som har sin sysselsättning inom Daglig Verksamhet i Robertsfors kommun. Daglig verksamhet erbjuder den enskilde stimulans, utveckling, meningsfullhet och gemenskap efter den enskildes önskemål. Arbetet styrs upp, följs upp och utvecklas utifrån brukarens individuella mål. Du kommer tillsammans med övrig personal att självständigt stödja brukaren i dennes aktiviteter och i vissa fall behov av personlig omvårdnad. Din kompetens och erfarenhet Det här söker vi hos dig: - Barn och fritidsprogrammet /Undersköterskeutbildning eller annan pedagogisk utbildning som av oss bedöms som likvärdig. - Du har kunskap om tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande. - Goda kunskaper i det svenska språket och datorvana är ett krav då vi har dokumentationsansvar. Är det här du? Du är flexibel, tar egna initiativ i arbetet och tar eget ansvar för din arbetssituation. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och det är av största vikt att du kan samarbeta med övriga i teamet. Det är viktigt för oss att du är en stabil person som kan behålla lugnet i utmanande situationer. Du har också ett lösningsorienterat, empatiskt förhållningssätt och är positiv. Du ska ha god initiativ- och samarbetsförmåga. Vi erbjuder dig Att arbeta i Robertsfors kommun innebär att du blir en del av en organisation i ständig utveckling och framåtrörelse. Våra medarbetare är vår absolut viktigaste resurs och vi värdesätter dig för just din unika kompetens och erfarenhet.  Som anställd hos oss får du en trygg anställning, en god arbetsmiljö och möjlighet att utvecklas i en bred organisation. Vi erbjuder dig friskvårdsbidrag.  Anställningen Tillsvidareanställning, 100% Om din ansökan Robertsfors kommun tillämpar evidensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat.  Robertsfors kommun har valt att  ta bort personligt brev och CV i ansökan till den här tjänsten. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering.  Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan.  Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta. Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? https://robertsfors.infocaption.com/730.guide