Biträdande rektor till Kramfors kommun

Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden. Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar. Tillsammans skapar vi välfärden och ett fungerande samhälle som är jämställt och rättvist för alla som bor och vistas i kommunen. Vi brukar med stolthet säga att vi har Sveriges viktigaste jobb! Det är en bra utgångspunkt för att en arbetsdag hos oss ska kännas meningsfull. Skarpåkersskolan är en skolenhet som innefattar grundskola Förskoleklass-3:an, samt fritidshem med ca 50 medarbetare. Från hösten 2025 har vi cirka 310 elever, varav ca 220 är inskriven i vårt fritidshem. Skarpåkersskolan ligger centralt i Kramfors med närhet till buss- och tågstation. Vår plattform för styrning och ledning säkerställer likvärdig kvalitet med tydliga processer, roller och ansvar. Det systematiska kvalitetsarbetet ökar måluppfyllelsen genom våra huvudprocesser: utvecklingssamtal, undervisning och mottagningsprocessen. Vi arbetar med trygghet, engagemang och framtidstro. Med ett hälsofrämjande och relationsinriktat förhållningssätt fokuserar vi på hälsobringande faktorer och anpassar lärandemiljön för elevernas bästa. Genom strukturerat arbete, stark kultur och tydligt pedagogiskt ledarskap skapar vi en inkluderande och professionell lärmiljö. All personal ska samarbeta för att skapa en god lärandemiljö hela dagen. Under förutsättning att erforderliga beslut fattas söker vi en engagerad och erfaren biträdande rektor med inriktning på fritidshem och elevhälsa. I denna roll kommer du att ha ett särskilt fokus på främjande och förebyggande arbete för att skapa en trygg och utvecklande miljö för våra elever. ARBETSUPPGIFTER Utveckling och kvalitetsarbete: Ansvarar för att utvecklingen följer styrdokument, deltar i planering och uppföljning av kvalitetsarbete, och driver skolutveckling i samverkan med rektor och kollegor. Personal och arbetsmiljö: Stärker personalens formativa och inkluderande arbete, skapar strukturer för främjande och förebyggande arbete, och ansvarar för hållbart arbetsmiljöarbete och resursfördelning. Relationer och samarbete: Främjar tillitsfulla relationer mellan elever, vårdnadshavare och personal, och en samarbetskultur inom elevhälsa och arbetslag, samt utövar ett kommunikativt och inspirerande ledarskap. Elevens trygghet och utveckling: Skapar goda relationer och en positiv miljö där alla elever kan lyckas, och tar svåra samtal och beslut. Arbetsuppgifter biträdande rektor • Personalansvar för cirka 25 personal inom fritidshem. • Leda och utveckla verksamheten inom fritidshem och främjande och förebyggande elevhälsoarbete. • Arbeta nära elever, personal och föräldrar för att främja en positiv skol-/fritidshemsmiljö. • Utveckla och implementera strategier för främjande och förebyggande arbete. • Ansvara för personalledning och kompetensutveckling inom ditt ansvarsområde. • Bemanningsplanering och schemaläggning för fritidspersonal. • Samverka med externa aktörer och myndigheter. • Delta i skolans ledningsgrupp och bidra till skolans övergripande utveckling. KVALIFIKATIONER • Du har lärarlegitimation, gärna med inriktning år 16 och fritidshem. • Du har lång erfarenhet av pedagogisk verksamhet, elevhälsoarbete och skolutveckling. • Du har erfarenhet av personal- och verksamhetsledning och kollegial handledning. • Du är strategisk, strukturerad och lösningsorienterad du ser helheter och detaljer. • Du har goda kunskaper i systematiskt kvalitetsarbete och schemaläggning. • Du har goda kunskaper i program som Officepaketen, PowerBi, Timecare/Timepool, TEMPUS. Till tjänsten läggs stor vikt vid personlig lämplighet och det pedagogiska ledarskapet. Rektorsutbildning är berikande. Du har B-körkort. Vill du vara med och skapa en skola där alla elever känner sig trygga, trivs och når sin fulla potential? Välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Bifoga CV och kort personligt brev. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas vid begäran och inför vissa anställningar i kommunens verksamheter krävs utdrag från belastningsregistret. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan till ett av Sveriges viktigaste jobb! Här kan du läsa mer om att flytta till och bo i Kramfors kommun: https://www.kramfors.se/bygga-bo--miljo/flytta-till-kramfors.html