Chefsingenjör till Systemledningssektionen

Arméstabens fokusområde är att bygga armén. En Armé som har fokus på förmåga i fält och i detta bygga nya såväl som omstrukturera befintliga förband. Parallellt leder Arméstaben förband såväl nationellt som internationellt samt utvecklar och produktionsleder arméns krigsförband samt underställda förband och skolor. Detta kombinerat med att fortsatt utveckla Arméstaben som en sammanhållande kraft gör att arbetsuppgifterna är mycket omväxlande, utvecklande och dynamiska. Systemledningssektionen  Central teknisk chef mark och arméns designledning är en del av Arméstabens Rustningsavdelning. Avdelningen ansvarar för kravställning, anskaffning och vidmakthållande av markmateriel till hela Försvarsmakten. Vi söker en chefsingenjör som ska arbeta inom ovan nämnda områden, kopplat till materielens hela livscykel. Arbetet innebär uppbyggnad och vidmakthållande av ett systematiskt arbetssätt i syfte att på ett effektivt och spårbart sätt ha kontroll över materielens konfigurationer över hela dess livscykel. Systemsamordning och teknisk samfunktion mellan olika tekniska system vid anskaffning och ändringar är också en betydande del av sektionens verksamhet för att göra våra materielsystem relevanta för krigsförbanden. Vi värderar ömsesidigt förtroende och som medarbetare är du viktig för oss. Du får stor egen frihet med ansvar att driva ärenden mot fastställda mål. Du erbjuds bra möjlighet till kompetensutveckling, friskvård och motion. Huvudsakliga arbetsuppgifter Du är en viktig kugge i systemledningssektionen med ansvar för materielens konfiguration, inklusive underhållslösningar, så att den uppfyller lagkrav, fastställda målsättningar och övriga krav bl.a. avseende prestanda, funktion, systemsäkerhet och IT-säkerhet över hela livscykeln. Du kommer ha utvecklande arbetsuppgifter, samtidigt som du bidrar till att göra Sverige säkrare. En chefsingenjör stödjer Central teknisk chef, materielområdesansvariga och övriga delar av Arméstaben avseende • Designledning av tekniska system I syfte att • Åstadkomma systemleveranser i tid med rätt kvalitet • Öka den materiella tillgängligheten • Samordning i processen för materielförsörjning Mer konkret innebär det att du • Leder och deltar i kravställning samt systemarbete inom flera materiel- och kompetensområden • Leder verksamhetsutveckling av designledning och teknisk samfunktion inom Arméstaben • Medverkar vid utarbetande av systemmålsättningar och vid framtagning av krav  • Skapar förutsättningar att de tekniska systemen är förvaltningsbara • Deltar vid systemöverlämningar av materiel till Försvarsmakten • Medverkar vid systemsäkerhetsarbete Kvalifikationskrav • Civilingenjör eller motsvarande teknisk bakgrund • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska • God kännedom och fördjupad kunskap inom något kompetens- eller materielområde Personliga egenskaper Du som söker har god samarbetsförmåga och är van vid att hantera många kontaktytor. Du har helhetssyn, är initiativrik och kan självständigt prioritera, planera och organisera ditt arbete. Du har hög social kompetens och har lätt för att bygga och underhålla ditt kontaktnät. Arbetet kommer innebära en del resor, främst inom Sverige men även till utlandet. Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper och lämplighet för befattningen. Meriterande • Tidigare arbete i ledande roll inom Systems Engineering och i samtliga systemlivscykelskeden enligt ISO 15288, exempelvis teknisk kravställning, granskning, utveckling, uppföljning eller utvärdering • Erfarenhet av arbete inom eller tillsammans med Försvarsmakten avseende materiel, exempelvis som teknisk officer eller inom försvarsindustrin eller annan försvarsmyndighet • B-körkort Goda kunskaper inom något av följande områden • ILS/IPS, (integrerat logistikstöd/produktstöd)- vägleda till en design som gör systemet lätt att underhålla • Systemsäkerhet- systematiskt arbete för att hantera risker vid användning • Kunskaper/erfarenhet av FM och FMV interna processer rörande materielförsörjning. • Konfigurationsledning- av materiel och programvaror, inklusive underhåll och funktion. • Elmiljö- EMI/EMC, RÖS och EMF Övrigt Befattningsnivå: Civil Antal befattningar: 1 Lön: Individuell lönesättning enligt kollektivavtal Anställningsform: Tillsvidare, inleds med sex månaders provanställning Arbetsort: Enköping, kan finnas möjlighet till annan arbetsort Tillträde: Enligt överenskommelse Upplysningar Tobias Brandt (rekryterande chef) FM växel 08-788 75 00 Information om rekryteringsprocessen HR- generalist, Annalina Jansson (FM växel) Fackliga företrädare OFR/O: Martin Persson OFR/S: Claus Dehlin FM Saco-S SEKO: Benny Augustsson Fackliga företrädare nås via FM växel Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2025-05-25. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämplig för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.