EHS-chef – Ovako SmeBox

”Det här är en roll för dig som vill göra verklig skillnad – inte genom att tala om hur allt ska göras, utan genom att engagera, inspirera och skapa förutsättningar för andra att göra rätt. Tillsammans bygger vi en säker och hållbar framtid för Ovako.” – Rekryterande chef, Mia Almcrantz, Head of QEHS and Technology. Vill du spela en nyckelroll i att driva förändring, skapa engagemang och göra skillnad på riktigt inom miljö, hälsa och säkerhet? Då kan du vara vår nya EHS-chef för Ovakos affärsområde SmeBox, där tre valsverk och ett stålverk skapar produkter för en global marknad. Som EHS-chef för Smebox får du möjlighet att leda och vidareutveckla ett viktigt arbete som omfattar Ovakos anläggningar i Smedjebacken och Boxholm. Du utgår från Smedjebacken och reser regelbundet till Boxholm, där du tillsammans med 6 kompetenta medarbetare inom miljö, hälsa & säkerhet och arbetsmiljö bidrar till att stärka verksamhetens säkerhetskultur och hållbarhetsprofil. Din roll – där strategi möter operativt ledarskap I denna roll kombinerar du strategiskt tänkande med operativ närvaro. Du leder, planerar och samordnar EHS-arbetet inom hela affärsområdet. Du inspirerar, stöttar och vägleder chefer och medarbetare till att arbeta säkert, smart och hållbart. Ditt ansvar omfattar bland annat: - Att tolka och omsätta lagkrav, standarder och regelverk till verksamhetsanpassade arbetssätt. - Att utveckla ledningssystem och driva förbättringsarbete inom arbetsmiljö, miljö och säkerhet. - Att arbeta proaktivt med utbildning, uppföljning och kommunikation för att skapa engagemang och förståelse i hela organisationen. - Att säkerställa efterlevnad vid exempelvis myndighetskontakter, tillståndsprocesser och revisioner. - Att samverka internt och externt samt delta i centrala nätverk inom Ovako och svensk stålindustri. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg, lyhörd och inspirerande ledare med genuint intresse för människor, utveckling och förbättring. Du ser det som en självklarhet att arbeta nära verksamheten och har förmågan att fokusera på det som verkligen gör skillnad. Med din erfarenhet vet du hur man prioriterar klokt och når rätt nivå för att skapa verkligt genomslag. I organisationer där förändring kan väcka osäkerhet står du stabilt och agerar med trygghet och tydlighet. Du arbetar långsiktigt med kulturförändring och bygger engagemang genom samarbete, lyhördhet och en tydlig riktning. Genom ditt arbete gör du det enklare för organisationen att göra rätt och med din förmåga att skapa förståelse och förtroende får du människor med dig – även när förändringen utmanar invanda mönster. Vi tror att du har: - Akademisk utbildning inom miljö eller arbetsmiljö eller närliggande område, alternativt motsvarande förvärvad kompetens genom arbetslivserfarenhet. - Erfarenhet från en liknande roll inom process- eller tillverkningsindustri. - Goda kunskaper om miljö- och arbetsmiljölagstiftning samt ISO-standarder (ISO 14001, ISO 50001 samt ISO 45001, gärna även ISO 9001). - Ledarerfarenhet – du har framgångsrik erfarenhet från att leda människor och organisation genom förändringsprocesser. - Förmåga att kommunicera tydligt och pedagogiskt, på både svenska och engelska. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper Du är lösningsorienterad, handlingskraftig och gillar att driva förbättring. Du är strukturerad men samtidigt flexibel, med ett öga för både detaljer och helhet. Du är en lagspelare som skapar tillit och bygger relationer. Du tycker om att inspirera, coacha och samarbeta för att nå gemensamma mål. Varför Ovako? Ovako är ett ledande företag inom hållbar stålproduktion. Vår ambition är att vara en förebild inom säkerhet, miljö och arbetsmiljö – inte för att vi måste, utan för att vi vill. Vi vet att ett starkt EHS-arbete bidrar till både trivsel, trygghet och affärsframgång. Hos oss får du vara med på en resa där du kan påverka på riktigt – med utrymme för egna initiativ och en kultur där vi växer tillsammans. Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra hur du vill göra skillnad hos oss! Ansökan och information: I denna rekrytering har Ovako valt att samarbeta med AxÖ Consulting. Vid frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta ansvariga rekryteringskonsulter, Fiddelie Nyvall eller Linda Axäng: - fiddelie.nyvall@axoconsulting.se  / 070 844 61 12 - linda.axang@axoconsulting.se / 079-340 54 42 Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. Observera att annonsen är publicerad under sommar- och semestertider, vilket kan innebära något längre svarstider än vanligt – vi tackar för ditt tålamod. Bakgrundskontroll kan förekomma för slutkandidater. Bakgrundskontrollen syftar till att verifiera den sökandes arbets- och utbildningshistorik samt eventuella andra relevanta uppgifter. Denna praxis bidrar till att upprätthålla hög integritet och trovärdighet i vår rekryteringsprocess. AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post. Varmt välkommen med din ansökan.