Enhetschef Product Management

Är du en trygg och erfaren ledare som brinner för att skapa goda samarbeten. Har du förmågan att se saker i ett bredare perspektiv och skapa goda förutsättningar för verksamheten och dina medarbetare? Nu söker vi en enhetschef för Product Management.

Välkommen med din ansökan. Tillsammans skyddar vi Sverige.

Ort: Stockholm

Sista ansökningsdag: 2025-05-28

Referensnummer: 2025–8225

Det här är ditt uppdrag

Som enhetschef för Product Management är du ansvarig för att bygga, utveckla och driva vår Product management-funktion för att säkerställa att produktorganisationen kan arbeta effektivt, datadrivet, strategiskt och med innovationsarbete. Du blir en nyckelspelare för att förbättra hur vi planerar, genomför och optimerar produktutveckling på en övergripande nivå, med ett starkt fokus på att balansera affärsmål, användarbehov och tekniska möjligheter.

Du arbetar nära produktledare, utvecklingsteam och verksamheten för att skapa strukturer och processer som möjliggör skalbar och hållbar tillväxt. En avgörande del av rollen är att samskapa med verksamheten och säkerställa att produktutvecklingen är i linje med myndighetens verksamhetsmål och operativa behov. Genom att skapa effektiva samarbeten mellan produkt, teknik och verksamheten möjliggör du att vi kan leverera högkvalitativa lösningar med verklig påverkan. Utöver att säkerställa att det dagliga produktarbetet flyter smidigt, kommer denna enhet för att leda övergripande förflyttningar och transformationer som kräver engagemang hos flera produktteam och verksamheter.

Enheten agerar förutsättningsskapade för produktorganisationen genom att sätta ramar och riktlinjer för både teknik och produkter.

Ansvarsområden

• Utveckla och leda Product management-funktionen, inklusive processer och användandet av stödverktyg för att förbättra effektiviteten och skalbarheten av produktorganisationen
• Skapa en strategisk roadmap för produktporföljen som stödjer myndighetens övergripande mål och produktstrategi, med hänsyn till både användare och teknikperspektiv
• Driva och facilitera större initiativ och transformationer där flera produktteam och verksamheter samarbetar
• Etablera starka samarbetsstrukturer mellan produkt, teknik och verksamheten för att säkerställa att strategiska initiativ genomförs framgångsrikt
• Ansvara för produktrelaterade processer såsom roadmap-planering, produktportföljstyrning, periodplanering och tvärfunktionell koordinering
• Implementera och förbättra agila arbetsflöden och produktutvecklingsmetoder för att säkerställa snabb time-to-market utan att kompromissa på teknisk kvalitet
• Skapa och underhålla datadriva insikter och rapporter för att säkerställa att produktbeslut baseras på användarbehov, affärsdata och tekniska realiteter
• Stödja och utveckla produktorganisationen genom förändringsledning, utbildning och bästa praxis
• Säkerställa att produktteam har tillgång till rätt verktyg och system för att optimera produktutvecklingen och driva en stark teknik- och användardriven agenda
• Samarbeta med ledningsgruppen för att säkerställa att produktutvecklingen är synkroniserad med myndighetens verksamhetsmål och roadmap
• Skapa en kultur av kontinuerlig förbättring, innovation och lärande inom produktorganisationen, med fokus på användarvärde

Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma.

De här kvalifikationerna söker vi hos dig

Krav:

• Minst 5 års yrkeserfarenhet som chef med personalansvar inom digitalisering, design och utveckling
• Minst 5 års yrkeserfarenhet inom digitalisering, agil produktutveckling och strategisk målstyrning av utvecklingsarbete
• Minst 5 års yrkeserfarenhet av ledarskap inom användarcentrerad metodik, såsom service design, UX-design och användarcenterrad utveckling
• Flerårig yrkeserfarenhet inom digitalisering, utveckling och innovation inom myndighet och/eller offentlig sektor
• Flerårig yrkeserfarenhet uppbyggnad och implementering av strukturer och metodik för agil produktutveckling och strategisk design i organisation och verksamhet
• Flerårig yrkeserfarenhet av användarcentrerade och datadrivna styrmodeller för digitalisering och utveckling
• God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:

• Erfarenhet av att etablera portföljhantering
• Erfarenhet av att etablera arkitekturstyrning
• Erfarenhet av att bedriva strukturerat innovationsarbete

Det här är kollegan vi söker

Som chef på Säkerhetspolisen utövar du ett ledarskap i enlighet med vår ledarskapspolicy. Chefer och ledare förväntas verka för helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande i ansvarstagandet för myndighetens uppdrag och dess resultat.

Det innebär bland annat att du har förmågan att se den egna verksamheten i ett större sammanhang och tar ansvar för din del av helheten. Du prioriterar och tar de beslut som behövs samt justerar dessa utifrån föränderliga förutsättningar. I din roll som chef agerar du som föredöme.

Du ger medarbetare handlingsutrymme att ta ett aktivt ansvar inom tydliga ramar samt agerar på de problem som uppstår och undanröjer hinder. I din roll som chef stödjer du andra ledare och bidrar till ett enhetligt och tydligt ledarskap. Du främjar samarbete och har en positiv förväntan på andra samt skapar ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner.

Du coachar, stödjer, utmanar samt ger återkoppling med personlig omtanke. Vidare är du lyhörd och reflekterar över det egna ledarskapet, delar kunskap, erfarenheter och motiverar andra att göra detsamma.

Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsvillkor

Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur du söker jobbet och hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.