Enhetschef trafik och gata

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Trafik och gata Park- och trafikavdelningen ansvarar för frågor som rör parker, grönområden, trafik och gata, offentlig platsmark, kollektivtrafik samt Region Gotlands fordonsorganisation. Uppdraget sträcker sig från planering och utveckling till drift och underhåll. Avdelningen består av fem enheter: park, trafik och gata, kollektivtrafik, offentlig plats och avdelningsstöd samt fordon och anläggning. Tillsammans bidrar de till samhällsbyggnadsprocessen och utvecklar arbetssätt och samverkan för att ge bästa möjliga service till medborgare och besökare. Avdelningen är ständigt i stort mediafokus och hanterar ett stort inflöde av frågor från allmänhet, näringsliv och besöksnäring. Vi ger politiken beslutsunderlag och stöd i komplexa frågor. Trafik- och gatuenheten ansvarar för allt från strategisk planering till förvaltning och underhåll, inklusive styrdokument som Teknisk Handbok, Mobilitetsplan och investeringsplaner. Arbetet omfattar bland annat beläggningsprogram, trafiksignaler, hastighetsöversyn och parkeringsfrågor. Vi arbetar tillitsbaserat med fokus på ständiga förbättringar och helhetssyn. Enheten har 24 medarbetare, varav tre är arbetsledare. Dina arbetsuppgifter Som enhetschef har du det strategiska och operativa ledningsansvaret inom enheten där en viktig del i arbetet är en kontinuerlig dialog med kunden för att utforma, utveckla, följa upp och återrapportera uppdragen. Du har medarbetar- ekonomi och arbetsmiljöansvar för din enhet och i detta ingår att du leder och utvecklar dina medarbetare. I din roll som enhetschef genomför du medarbetar- och lönesamtal, kompetensplanerar och har ansvaret för att medarbetarna trivs och för att verksamheten fungerar väl. Du är direkt underställd avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp där du aktivt bidrar till att hela avdelningen utvecklas. Den enhetschef vi söker får möjlighet att bidra till hela Gotlands utveckling och framtid genom att jobba aktivt i samhällsbyggnadsprocessen tillsammans med andra chefer och medarbetare. Din och dina blivande medarbetares kompetens behövs i alla skeden från hållbarhetsprogram och översiktsplan till akuta händelser här och nu i det offentliga rummet. Vi arbetar för långsiktig hållbarhet, tillgänglighet, trafiksäkerhet, upprustning, renovering, drift och den övergripande upplevelsen av Gotland som geografisk plats och av Region Gotland som arbetsgivare och serviceleverantör till våra medborgare. Vem är du? Vi söker dig som har ingenjörsexamen med inriktning väg/trafik/samhällsbyggnad, alternativt annan akademisk examen inom stadsplanering/samhällsutveckling. Du har utbildning inom ledarskap samt b-körkort. Du har sakkunskap inom trafikplanering, mobilitetsplanering, hållbarhet samt god förståelse för vad väghållaransvar innebär. För att lyckas i rollen behöver du ha tidigare chefserfarenhet, erfarenhet av upphandlingar samt vara väl orienterad om vad LOU innebär. Det är även viktigt att du har goda projektkunskaper och erfarenhet av hur man styr och leder projekt. Det är meriterande om du har genomgått arbetsmiljöutbildning och arbetsrättsutbildning. Andra önskvärda meriter är god mediavana, erfarenhet av komplexa trafikfrågor/trafiklösningar, erfarenhet av parkeringsverksamhet samt kunskaper om vägunderhåll och vägbyggnation. Vi ser även gärna att du har god kännedom om förutsättningar för myndighetsutövning samt att du har erfarenhet från politiskt styrd organisation. Vi söker en tydlig, trygg och modig ledare som baserar sitt ledarskap på tillit och delaktighet. Du är coachande, strukturerad och resultatinriktad, med förmåga att leda genom andra och skapa en god arbetsmiljö. Du har ett affärsmässigt synsätt med fokus på kostnadseffektivitet och ansvar för offentliga medel. Du är kommunikativ, lyhörd och samarbetsinriktad med ett lösningsfokuserat och serviceinriktat förhållningssätt. Du är innovativ, omvärldsorienterad och ser medborgaren i fokus. Du har förmåga att fatta beslut i detaljer men också att lyfta blicken och se helheten, särskilt i trafik- och mobilitetsfrågor kopplat till hållbar stadsutveckling. Varmt välkommen med din ansökan! Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.