Förhandlare till Arbetsgivaravdelningen

Beskrivning Arbetsgivaravdelningen i Karlstads kommun arbetar med att förvalta, styra och utveckla arbetsgivarpolitiken. Detta inkluderar utveckling av villkor, tolkning och tillämpning av arbetsrätt samt utveckling av lönebildning. Avdelningen ansvarar även för verksamhetsutveckling, systemförvaltning, central lönehantering, pensioner och försäkringar samt personalstatistik. Vill du vara med och forma framtidens arbetsgivarpolitik i Karlstad? Arbetsuppgifter Som förhandlare får du möjlighet att driva, leda och utveckla strategiska och operativa processer inom avtal och villkor, lönebildning och närliggande områden. Tolkning och tillämpning av arbetsrätt och avtal är också en del av rollen. Vi söker dig som är en erfaren förhandlare eller skicklig HR-specialist med hög kompetens inom arbetsrätt och avtal samt erfarenhet inom förhandlarområdet. Du har också ett tydligt utvecklingsdriv och förmåga att navigera i komplexa arbetsgivarfrågor.  I din roll ingår att säkerställa en samlad riktning, tolkning och tillämpning av Karlstads kommuns arbetsgivarpolitik, arbetsrätt, avtal och övriga arbetsrättsliga regler.  Som förhandlare ansvarar du för kvalitetssäkrade processer och rådgivning som uppfyller koncernens arbetsgivarpolitik. Du kommer att ge rådgivning i arbetsrättsliga frågor, förhandla och utveckla processer tillsammans med kollegor och arbetsgrupper inom avdelningen och inom koncernen.  Kvalifikationer Vi söker dig med akademisk utbildning inom personalvetenskap, juridik eller annan relevant inriktning. Du har goda kunskaper i arbetsrätt och erfarenhet av att tillämpa arbetsrättsliga regelverk i praktiken – det är en förutsättning för att lyckas i rollen. Du har gärna erfarenhet av frågor som rör lönebildning, arbetstid eller andra arbetsgivarfrågor inom offentlig sektor. Har du dessutom arbetat med centralt HR-arbete eller strategiskt arbetsgivarstöd ser vi det som positivt. För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Du är trygg, ansvarstagande och har god förmåga att arbeta både självständigt och i grupp. Du är en arbetsgivarrepresentant fullt ut, intresserad av människor och bra på att bygga relationer samt inge förtroende. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.  Övrigt Urval sker löpande. Vi planerar att hålla speedintervjuer den 25 juni och djupintervjuer vecka 28. Varmt välkommen till ett roligt uppdrag där du får bidra till samhällsnytta! Om Karlstads kommun Kommunledningskontoret, som är den förvaltning som du kommer att tillhöra, arbetar med att leda, utveckla, styra, stödja och följa upp verksamheten i koncernen Karlstads kommun. Allt för en bra utveckling för oss som redan lever och bor här och för framtida Karlstadsbor. Vi är cirka 220 medarbetare som tillsammans fokuserar på strategisk och hållbar tillväxt, ofta i samverkan med näringsliv och andra delar av samhället. Vi arbetar bland annat med ekonomi, juridik, upphandling, HR, kommunikation och IT. Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.