Förhandlingschef - Eskilstuna

Fortifikationsverket söker en förhandlingschef till en nyinrättad enhet i Eskilstuna. Är du duktig inom arbetsrätt och har erfarenhet av förhandling och samverkan med fackliga företrädare? Har du arbetat som chef? Då kan detta vara ditt jobb! Fortifikationsverket är en av Sveriges största fastighetsägare och vårt uppdrag är att äga, utveckla och förvalta landets försvarsfastigheter. Att jobba som förhandlingschef på en expansiv myndighet HR/Kommunikationsavdelningen arbetar med operativt och strategiskt stöd i HR-, kommunikation- och utbildningsfrågor för Fortifikationsverkets chefer och verksamhet. Avdelningen består i dagsläget av tre enheter, varje enhet leds av en enhetschef. Avdelningen har i dag ca 37 medarbetare och leds av vår HR- och kommunikationsdirektör. Verksamheten har vuxit starkt de senaste två åren och är under utveckling. Nu bildar vi ytterligare en enhet inom avdelningen och till den söker vi nu en enhetschef. Den nybildade enheten kommer ha till uppgift att hålla ihop och utveckla myndighetens arbetsgivarpolitik, arbetsrätt, förhandling och arbetsmiljö. Enheten kommer även verka som en stabsfunktion i nära samarbete med Fortifikationsverkets övriga avdelningsstaber. Stabsfunktionen håller ihop avdelningens verksamhetsstyrning och budgetarbete, säkerhets- och beredskapsarbete samt beredning av strategiska och myndighetsövergripande frågor. I enheten kommer fyra medarbetare vara anställda: verksamhetscontroller, utvecklingsledare, HR-specialist arbetsmiljö och HR-specialist arbetsrätt/lönebildning, men eftersom myndigheten växer kommer denna kompetensmix förändras. Inom enheten kommer ni att arbeta i nära samarbete med Fortifikationsverkets ledningsgrupper, stabschefer, fackliga företrädare samt medarbetare inom både HR och avdelningens övriga enheter. I rollen som enhetschef ingår att utveckla enheten och bygga teamet för våra nuvarande och framtida behov. Du och dina medarbetare ansvarar för strategisk planering och genomförande och säkerställer att avdelningen bidrar till Fortifikationsverkets övergripande mål. Viktiga delar blir att utveckla arbetsgivarpolitiken, driva utveckling av löne- och villkorsfrågor och säkerställa att samverkan och förhandling fungerar. Som förhandlingschef kommer du också vara rådgivare och sakkunnig i arbetsrättsliga ärenden inom myndigheten. Rollen är bred och arbetet kommer att sträcka sig från operativt till strategiskt arbete. I rollen som chef ingår att du har fullt personalansvar för dina medarbetare, vilket innebär att du har ett stöttande och coachande ledarskap, ansvar för budget och verksamhetsplanering för gruppen.  Kvalifikationer Vi söker dig som har ademisk utbildning inom HR eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig och relevant. Du har också relevant utbildning inom arbetsrättsområdet och god kännedom om den statliga arbetsrätten. Vidare krävs att du i rollen som arbetsgivare har flerårig erfarenhet av att genomföra facklig förhandling, samverkan och strategisk lönebildning. Vi ser att du har arbetat med proaktivt arbetsmiljöarbete. Då tjänsten är en chefstjänst ser vi att du har chefserfarenhet och dokumenterad arbetslivserfarenhet av att leda team till tydliga resultat. Du har även mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt god administrativ förmåga. Då Fortifikationsverket har verksamhet i hela Sverige krävs körkort B. Det är meriterande om du har erfarenhet av ett processorienterat arbetssätt, verksamhetsstyrning och att digitalisera arbetsprocesser Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss och vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. För den här rollen ställs det krav på att du har hög analytisk förmåga och kan omsätta idéer i handling. Du är bra på att bidra till goda relationer, är en god lyssnare och har förståelse för andras roller och funktion. Vidare är du är engagerad i ditt yrkesområde, omvärldsbevakar och håller dig uppdaterad. Du är prestigelös, men kan stå upp för dina åsikter och kan skilja på sak och person. En tjänst på Fortifikationsverket kräver att du har en hög säkerhetsmedvetenhet och gott omdöme. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med cirka 1300 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Våra lokaler är centralt belägna med bara tio minuters promenad från Resecentrum i Eskilstuna.  Tjänsten är en tillsvidareanställning, placeringsort Eskilstuna. Svenskt medborgarskap är ett krav, eftersom anställningar vid Fortifikationsverket är säkerhetsklassade. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter; har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringsspecialist som finns namngiven så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 1 september 2025. Vid ansökan kommer dina personuppgifter behandlas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Din ansökan är allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Frågor kring tjänsten? Välkommen att kontakta rekryterande chef Tatjana Mineur, tel 010 44 45 556 eller rekryteringsspecialist Monica Landmark, tel 010 44 44 690. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.