Hälsocoach

Hälsocoach Garnisonsenheten Vi är en ny enhet inom Gotlands regemente som stödjer Chefen P 18 inom Garnison Gotland. Vi är under utveckling på grund av efterfrågan att visa militär närvaro på Gotland, vi bidrar till ökad militär förmåga. Avdelningarna inom Garnisonsenheten är alltid i någon form inblandade vid militär verksamhet under hela året. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som hälsocoach så ansvarar du för att initiera, planera och genomföra insatser ur ett hälsofrämjande och förebyggande perspektiv för medarbetare, arbetsgrupper, chefer och förbandet som helhet. Det kan vara hälso- och träningsinsatser såsom föreläsningar (t ex inom kost, hälsa, livsstil, sömn, stress, träning m.m.), coachande samtal (t ex sätta mål inom träning, kost m.m.), gymintroduktioner och hålla i kurser (t ex sömnskola, nikotinavvänjning, hälsosam livsstil, stridsvärdesfaktorer m.m.). Tjänsten är tvådelad, där ena delen består av hälsocoach och det andra delen har mer träningsfokus. I rollen som tränare förväntas du kunna stödja personal och värnpliktiga med träningsteknik, stöd i träning mot befattning, hålla i fystester m.m.   Du arbetar både självständigt och tillsammans med övriga inom idrottssektionen och andra avdelningar på regemente. Tillsammans med övriga på idrottssektionen bidrar du till att lösa de uppgifter som åligger funktionen. Kombinationen av både militär och civil kontext ställer också krav på en allmän förståelse och kunskap om strid, logistik och militär organisation såväl som fysiska krav, rutiner och materiel som är relevanta för yrkesrollen.   Hälsocoachen har förmåga att vara kreativ och inspirera, skapa motivation och möta människor i olika situationer samt förmåga att tillämpa specialiserad kunskap för utveckling. Du arbetar operativt och strategiskt med fokus på det främjande arbetet på individ, grupp och organisationsnivå. Du har en fysisk och mental beredskap för att utföra dina uppdrag som kan vara fysiskt eller mentalt krävande i en dynamisk organisation. Viktiga samarbetspartners är Försvarshälsan, HR och FMIF.    • Identifierar friskfaktorer och utforma hälsomål samt medverka i nulägeanalyser med syfte att stödja och utveckla hälsoarbetet på arbetsplatsen. • Delta i rehabiliteringsarbete i samverkan med övriga funktioner. • Stöd i form av utbildningsinsatser av befäl, soldater och värnpliktiga eller rådgivande vid planering av utbildningsprocessen både i sin helhet och i delar. • Stöd i friskvårdsarbetet – främjande faktorer på chef, individ- och gruppnivå – som coachande samtal, utbildning, workshops, föreläsningar. • Genomför utbildning gällande tex kost, stridsvärde och prestationsfrågor för värnpliktiga, civila och militära medarbetare • Stöd gällande fysisk aktivitet i samband med skador, metabola- och kardiovaskulära sjukdomar  Kvalifikationer  • Eftergymnasial utbildning som anses adekvat för tjänsten. • Dokumenterad erfarenhet som tränare. • Dokumenterade kunskaper inom anatomi och fysiologi. • Kunskap och erfarenhet av arbete inom samtalsmetodik coachning eller motiverande samtal. • Erfarenhet av teamarbete och ett samverkansinriktat arbetssätt. Meriterande • Hjärt- och lungräddningsinstruktör • Utbildning motiverande samtalsledare/coachande ledarskap. • Utbildning och erfarenhet inom utformning av fysisk aktivitet i samband med skador, metabola- och kardiovaskulära sjukdomar. • Utbildad kostrådgivare. • Genomförd värnplikt eller motsvarande militär utbildning • PT-utbildning eller motsvarande kunskaper tex: • Löparcoach • Orienteringskunnig • Kostutbildad • Gruppträningsutbildad  För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: heltid Arbetsort: Tofta Civil befattning Tillträde enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen Chef utbildningstödavdelningen Jens Olvon, 0768-782691 Information om rekryteringsprocessen HR-generalist Ulrica Löfgren, 010-825 96 12 Fackliga företrädare Fackliga företrädare  OFR/O Karl-Johan Boberg OFR/S Simona Malmros SEKO Karin Ivarsson SACO FM Samtliga nås via Försvarsmaktens växel på telefon 0505-451000. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2025-05-06. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du ä Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Gotlands regemente återupprättades den 1 januari 2018 för att stärka Försvarsmaktens närvaro på den strategiskt viktiga ön. Sedan 2020 utbildas återigen värnpliktiga på P 18 och förbandet kommer stegvis att tillföras fler förmågor under perioden fram till 2030. Läs gärna mer på www.forsvarsmakten.se/p18 I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.