HR-chef

. A company beyond the ordinary Habia specialiserar sig på skräddarsydda kablar och kabelsystem för de mest utmanande applikationerna. Med rötter i Tyskland och Skandinavien och en global närvaro levererar vi kabel- och systemlösningar utöver det vanliga till ett brett spektrum av industrisegment. Vi möjliggör livräddande behandlingar, fossilfri elproduktion, banbrytande försvars- och säkerhetsteknik, mer produktiv och hållbar industriell utrustning, renare bilar och flygplan – allt detta ökar välbefinnandet i våra samhällen. Vi föddes officiellt 2022 när HEW-KABEL, med bas i Wipperfürth, Tyskland, och Habia Cable, med huvudkontor i Stockholm, gick samman. Idag sysselsätter företaget närmare 1000 personer i fabriker i Sverige, Tyskland, Polen och Kina, har kunder i 60 länder och omsätter 200 M€ årligen. Tillsammans med våra kunder möjliggör vi framtidens teknik. Vill du göra skillnad där det verkligen händer? Vi söker en HR-chef till vår produktionssajt i Söderfors Här på vår anläggning är det inte bara produkter som tillverkas – det är här kulturen byggs, samarbeten formas och människor växer. Nu söker vi dig som vill vara med och driva det arbetet framåt i rollen som HR-chef på vår produktionssajt. Om rollen Som HR-chef blir du en nyckelperson i vår lokala ledningsgrupp och en nära partner till våra chefer. Du får möjlighet att arbeta både strategiskt och operativt – med allt från att attrahera och utveckla våra medarbetare till att skapa hållbara arbetsmiljöer och starkt ledarskap. Vi söker dig som brinner för att skapa förutsättningar för människor att lyckas – oavsett om det handlar om en trygg introduktion, en inspirerande chef eller en arbetsmiljö där alla känner sig sedda och hörda. Vad du kommer att göra • - Vara drivande i personalplanering, bemanning och kompetensförsörjning • - Leda rekrytering och onboarding med fokus på upplevelse och långsiktighet • - Skapa förutsättningar för ett hållbart arbetsliv – både fysiskt och psykosocialt • - Stötta och coacha våra chefer i deras ledarskap och teamutveckling • - Vara en trygg röst i dialogen med fackliga parter och i arbetsrättsliga frågor • - Analysera och agera på HR-data – från engagemang till frånvaro • - Driva förändring och utveckling kopplat till kultur, arbetssätt och struktur • - Ansvara för vårt HR-system och bidra till ett datadrivet HR-arbete • -Leda vårt HR-team Vad vi tror att du har med dig • - Erfarenhet av brett HR-arbete, gärna inom tillverkande industri eller liknande miljö • - Trygghet i arbetsrätt, samverkan och HR-processer • -Erfarenhet av att leda löneprocesser • - Engagemang för ledarskapsutveckling, medarbetarskap och kulturfrågor • - Förmåga att växla mellan strategisk höjd och vardagens operativa puls Vad du får hos oss • - En viktig roll där du gör verklig skillnad – varje dag • - Engagerade kollegor och en arbetsplats där samarbete står i centrum • - Möjlighet att påverka och utveckla både dig själv och organisationen • - Ett företag som satsar på hållbarhet, människan och framtiden Är det här ditt nästa steg? Vi ser fram emot att höra från dig.