HR-chef Maskinia

Maskinia AB är generalagent i Sverige för Develon, Case och Bergmann – tre ledande varumärken inom entreprenadmaskiner. En komplett maskinpartner som erbjuder försäljning, service och reservdelar - hela tiden med kunden i centrum. Med huvudkontor i Linköping och filialer på flera orter runt om i landet har Maskinia en stark närvaro och stabil tillväxt. Företaget har idag cirka 100 medarbetare och omsätter ca 600 Mkr. Läs mer på www.maskinia.se

Välkommen till Maskinia

Vi på Maskinia söker dig som vill ta ett helhetsgrepp om vår HR-funktion – och samtidigt vara en viktig del i att skapa en arbetsplats som människor längtar till, trivs på och växer i. Här får du chansen att ta plats i ledningsgruppen, driva strategiskt förändringsarbete och samtidigt vara nära vardagen. Välkommen till Maskinia – ett familjeägt företag på en spännande tillväxt- och förändringsresa.

Din roll

Vi söker dig som vill ta ett brett och långsiktigt ansvar för vår HR-funktion. Du bygger vidare på det vi redan har, men får också stor frihet att tänka nytt, utmana och skapa struktur där det behövs. 

Du kommer bland annat att:

• Arbeta utifrån ARUBA-modellen – Attrahera, Rekrytera, Utveckla, Behålla och Avveckla – och utveckla hela medarbetarresan.
• Skapa struktur och framtidssäkra vår kompetensförsörjning.
• Coacha och stötta våra chefer i deras ledarskap.
• Leda rekryteringar av framtida kollegor– från tekniker till specialister.
• Bygga upp och driva Maskinia Academy – en plattform för lärande och utveckling.
• Vara ansvarig för HR-processer såsom lön, förmåner, samtal, onboarding/offboarding.
• Vara personalansvarig för vår löneadministratör och ansvara för hela löneprocessen.
• Arbeta aktivt med arbetsmiljö och arbetsrätt.
• Ta HR till nästa nivå genom att vidareutveckla vårt HR-system Hailey HR och digitalisera processer för bättre transparens, flöden och upplevelse.
• Bidra till starkare employer branding – i samverkan med marknad, skolor och våra egna medarbetare.
• Kommunicera internt genom intranät och andra plattformar.
• Vara en självklar del av vår ledningsgrupp och delta i viktiga beslut och utvecklingsresor.

Vem vi tror att du är

Du är trygg i din HR-kompetens och van att arbeta både strategiskt och operativt. Du är modig, tydlig och har ett hjärta för människor. Och du gillar att få saker att hända. Vi värdesätter att du är en närvarande och relationsskapande HR-chef.

Vi tror att du har

• Relevant högskoleutbildning inom HR/PA eller liknande.
• Minst 5 års erfarenhet av brett, självständigt HR-arbete.
• Goda kunskaper inom arbetsrätt och arbetsmiljö.
• Erfarenhet av att coacha chefer och utveckla struktur i växande verksamheter.
• Intresse för digitalisering av HR och gärna erfarenhet av HR-system, som exempel Hailey.

Vad vi erbjuder dig

• En strategisk roll i ledningsgruppen, med möjlighet att påverka hela verksamhetens riktning.
• Frihet att forma, förbättra och utveckla HR-arbetet på riktigt – från struktur till kultur.
• Ett modernt HR-verktyg – Hailey HR – som du får vara med och vidareutveckla.
• Kollegor som stöttar varandra, har kul tillsammans och gillar när det händer saker.
• Möjlighet till resor till våra anläggningar.

Fakta om tjänsten

• Plats: Linköping (huvudkontor)
• Rapporterar till: VD
• Personalansvar: Ja, för löneadministratör
• Budgetansvar: För HR-avdelningen
• Befogenheter: Attesträtt enligt attestinstruktion, ansvar för löneutbetalningar

Ansök

Ansök senast 31 augusti via www.sententiarekrytering.se Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta: Jan Hellström – jan.hellstrom@sententia.se 0706–15 03 44