HR Partner till Tranåsbostäder

Företagspresentation AB Tranåsbostäder har värnat om Tranås i över 70 år genom att bygga och förvalta fastigheter där livet kan bo, växa, förändras och utvecklas. Vi tillhandahåller bostäder och lokaler för livsviktiga verksamheter såsom skola och äldreomsorg. Vi skapar trygga hem där människor trivs och mår bra. Att vi kan bidra med trygghet och rum för livet, från födseln till ålderns höst, det känns bra i magen. Tranåsbostäder ingår i den kommunala kommunkoncernen Tranås Stadshus AB. Idag är vi nästan 30 personer som tillsammans arbetar för att våra hyresgäster ska trivas, samtidigt som vi arbetar utifrån affärsmässiga villkor. Bolagets fastighetsbestånd består av kommunala verksamhetslokaler, bostäder och kommersiella lokaler. Sedan 2021 är Tranåsbostäder en koncern med flera dotterbolag. Vi tar nu nästa steg i vårt HR-arbete och söker en ny medarbetare till rollen som HR Partner. Läs mer om Tranåsbostäder på www.tranasbostader.se Om tjänsten Som HR Partner på Tranåsbostäder blir du en del av ett härligt gäng med familjär känsla. Du får en central roll i organisationen, där du arbetar främst operativt men med inslag av strategiskt arbete. Du driver och utvecklar HR-processer som bidrar till och säkerställer att vi har en modern, inkluderande och trivsam arbetsplats. Vi strävar ständigt efter att bli bättre på det vi gör med ett stort fokus på en god och trygg arbetsmiljö för samtliga medarbetare. Tranåsbostäder tar nu nästa steg i HR-arbetet och etablerar en intern HR-funktion. Mycket finns redan på plats i fråga om struktur och dokument, och det här är därför en spännande möjlighet för dig som vill vara med och vidareutveckla befintliga strukturer och skapa långsiktigt värde tillsammans med chefer och medarbetare. Denna roll innebär att utveckla HR-strategier, säkerställa att företagets personalhantering följer lagstiftning och arbetsrätt samt stödja både chefer och medarbetare i HR-relaterade frågor. Dina arbetsuppgifter/ansvarsområden kommer främst att innebära: - HR-processer: Utveckla HR-processer och rutiner som stödjer bolagets övergripande mål och vision - Chef- och medarbetarstöd: Vara bollplank till chefer och medarbetare inom personalfrågor samt främja ett positivt arbetsklimat - Rekrytering och kompetensutveckling: Tillsammans med ansvariga chefer hantera rekryteringsprocesser, kompetensutvecklingsplaner och successionsplanering - Arbetsmiljö: Systematiskt driva arbetet med arbetsmiljöfrågor - Lön och förmåner: Delta i processen avseende lönebildning, förmånssystem och personaladministration enligt gällande lagstiftning och kollektivavtal - Samarbete med fackliga organisationer: Upprätthålla goda relationer med fackliga organisationer samt medverka i förhandlingar - Administration: Arbeta med löpande administrativa uppgifter såsom att uppdatera policys, rutiner och dokumentation - Övriga arbetsuppgifter: Medverka i utvecklingsprocessen av bolagets verksamhetslednings- och hållbarhetsarbete Din profil Vi ser att du som söker har en relevant akademisk examen inom HR/beteendevetenskap eller liknande, alternativt motsvarande förvärvad erfarenhet. Vidare har du några års erfarenhet av brett HR-arbete. Flytande kunskaper i svenska i tal och skrift samt god systemvana, är även skallkrav för tjänsten. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av och kunskap om arbetsmiljöarbete. Vi lägger stor vikt vid din personliga potential. För att lyckas i rollen tror vi att du har en god servicekänsla och är strukturerad, analytisk samt detaljfokuserad. Du trivs med att hantera många sociala kontakter. Verksamheten är dynamisk och du behöver vara bekväm med samt positivt inställd till att hantera förändringar i din arbetsvardag. Eget driv och förmåga att ta egna initiativ för att bidra till utvecklingen av verksamheten är egenskaper som vi värdesätter. Du som söker lägger vikt vid samarbetet med andra och finns tillgänglig för att lyssna och ge kollegor hjälp. Vad erbjuder vi? På Tranåsbostäder erbjuder vi en god gemenskap och stora utvecklingsmöjligheter. Vår verksamhet genomsyras av våra värdeord – kundnära, trygghet, gemensamt och framåtanda. Vi månar om att alla som jobbar hos oss ska må bra och satsar på såväl friskvård som en god möjlighet att balansera jobb och fritid. Du får stor frihet att styra ditt eget dagliga arbete och ingen dag är den andra lik. Hos oss blir du en viktig del i vårt gemensamma arbete att skapa skillnad ute hos kund och bygga Tranåsbostäders framtid. Ansök redan idag! Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Anastasia Almasidis och nås på 0790-984164 eller på anastasia.almasidis@unikresurs.se Kristina Lind och nås på 0767-781513 eller på kristina.lind@unikresurs.se Väl mött! Unik Resurs Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! Relaterade taggar: #LI-Onsite