Inspektör inom alkohol- och tobakstillsyn

Vill du bidra till en hållbar utveckling, en hälsosam och god miljö i östra Skaraborg? Miljösamverkan östra Skaraborg är ett kommunalförbund som ansvarar för bland annat livsmedelskontroll, miljöbalkstillsyn samt alkohol- och tobakstillsyn i våra medlemskommuner Falköping, Hjo, Karlsborg, Skövde och Tibro. Miljösamverkan har ambitionen att vara Sveriges bästa miljökontor och arbetet med ständiga förbättringar genomsyrar hela verksamheten. Bemötande och service är viktigt för oss. Vi vill vara den myndighet som vi själva önskar möta genom att vi underlättar för våra kunder att följa lagar och krav inom vårt ansvarsområde. I det nystartade alkohol- och tobaksteamet kommer du att arbeta tillsammans med en avdelningschef och två inspektörer. Teamet ansvarar från den 1 januari 2026 för tillståndsgivning och tillsyn enligt alkohollagen samt lag om tobak och liknande produkter och utför tillsyn enligt lag om tobaksfria nikotinprodukter samt lag om handel med vissa receptfria läkemedel. Vi kan erbjuda dig en modern arbetsplats med varierande, meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter där det finns goda möjligheter för dig att utvecklas i din yrkesroll. Du kommer att få jobba i en stimulerande miljö med kompetenta kollegor. Vi erbjuder flexibel arbetstid, goda förmåner, friskvårdsmöjligheter och vi är måna om att kompetensutveckla våra medarbetare. Vi är cirka 40 medarbetare placerade mycket centralt i Skövde med närhet till resecentrum. Skövde har framför allt goda tågförbindelser och du reser till Stockholm på ca två timmar och Göteborg på en timme. Skövde som stad växer och har som vision att nå 60 000 invånare 2025. Här finns även närhet till naturen och ett rikt utbud av kultur och handel. ARBETSUPPGIFTER Du förväntas självständigt handlägga och fatta beslut i ansöknings- och tillsynsärenden enligt alkohollagen och lagen om tobak och liknande produkter. I arbetet ingår bland annat att upprätta utredningar, kommunicera med sökande och tillståndshavare, föredra ärenden i nämnd och att samverka med andra myndigheter. I tjänsten ingår också att utföra tillsyn inom de lagområden teamet ansvar för på restauranger och i butiker. Butikstillsynen sker dagtid och alkoholtillsynen sker företrädesvis på obekväm arbetstid kvällar, nätter och helger. Rollen medför att du förväntas ge service till och svara på frågor från tillståndshavare och allmänheten rörande vår verksamhet samt att guida vidare frågor som hör hemma i någon annan del av kommunens ansvarsområde till rätt instans. Teamet är nystartat och under uppstartsperioden 2026 kommer du tillsammans med kollegorna att vara en del i framtaget av gemensamma arbetsmetoder inom vårt processbaserade arbetssätt. KVALIFIKATIONER Det är ett krav att du har högskoleutbildning som bedöms relevant för tjänsten eller har annan erfarenhet som bedöms vara likvärdig, gärna inom ekonomi, juridik eller offentlig förvaltning. Det är meriterande med tidigare erfarenhet av självständigt utredningsarbete och myndighetsutövning, särskilt inom rättsområdena som teamet ansvarar för. Eftersom tillståndsprocessen innefattar ekonomisk granskning av företag är det en fördel om du har kunskaper inom ekonomi som du fått antingen genom studier eller arbete. För att trivas i rollen behöver du ha en positiv syn på restaurangbranschen och vara mån om att ge god service och att vara tillmötesgående även i situationer med hög arbetsbelastning. Du behöver ha en god förmåga att förmedla budskap om juridiska frågor på ett pedagogiskt sätt. Att du har hög integritet, är socialt säker och uttrycker dig väl på svenska såväl i tal som i skrift är ett krav. Du är stabil och trygg i dig själv och kan skilja mellan det personliga och din professionella yrkesroll. Du känner dig bekväm med att ibland lämna besvärliga eller obekväma besked. Eftersom rollen innebär många externa kontakter sätter vi stort värde på din kommunikativa förmåga och ett gott bemötande är självklart. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Miljösamverkan östra Skaraborg arbetar aktivt för jämställdhet och mångfald i arbetslivet och vill därmed tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald kan tillföra verksamheten. Information för rekryteringskonsulter och annonssäljare Miljösamverkan gör aktiva val avseende exponeringsytor, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. Efter det att vi publicerat en annons kommer vi inte köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi vänligt men bestämt undanber oss all kontakt från bemannings- och rekryteringsföretag.