Kurator/samordnare till socialtjänstens förebyggande arbete

Kristinehamns socialtjänst håller på att ställa om inför ny socialtjänstlag och söker nu en kurator som ska vara med och bygga upp och samordna en ny verksamhet utifrån den nya lagstiftningen.   Tjänsten kommer vara placerad på Familjecentralen i Kristinehamn.   Familjecentralen är en samverkan och samordning av resurser mellan olika uppdragsgivare. Basen är mödra- och barnhälsovården i samverkan med öppen förskola samt en förebyggande socialtjänst. Kuratorernas uppdrag riktas dels till samarbetet med regionen och dels till att utveckla socialtjänstens förebyggande arbete.  Som anställd hos oss har du en rad förmåner så som flex, semesterväxling och friskvårdsbidrag. ARBETSUPPGIFTER Din uppgift som kurator är att arbeta med öppna insatser utan individuell behovsprövning. Du kommer att ingå i det tvärprofessionella team som finns på Familjecentralen och samverka med läkare, psykolog, MVC och BVC. Du kommer bland annat att arbeta med stödgrupper för barn, ge stöd i föräldrarollen både genom samspelsbehandling, enskilda samtal och genom föräldragrupper, vara med på födelsedagskalas för nyblivna föräldrar på BVC samt vara med på samverkanstider. Du kommer också ge vägledning om vart en ska vända sig i olika situationer och vara ett stöd i kontakten med olika myndigheter. Kuratorstjänsterna på familjecentralen är under utveckling utifrån ny socialtjänstlag sommaren 2025 och kommer bland annat att påbörja arbete med hembesöksprogram i samarbete med BVC till förstagångsförälder. Du kommer att vara delaktig i det utvecklingsarbetet. Arbetet sker främst på dagtid, men viss kvällsverksamhet förekommer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivare anser likvärdig. Du behöver ha ett stort intresse för det tidigt förebyggande arbetet med gravida och familjer med barn 0-6 år. Du skall ha flera års praktisk arbetslivserfarenhet av att ha arbetat med samspelsbehandling med barn och föräldrar, föräldrastöd, föräldrautbildning och stödgrupper för barn.   Det är meriterande om du:  • Är utbildad i samspelsbehandling, så som Marte Meo. • Är utbildad gruppledare inom ABC (Alla barn i centrum), Komet eller andra föräldrastödsprogram. • Har arbetat som kurator, familjebehandlare eller familjerådgivare. • Har kunskap om våld i nära relation och hedersrelaterat våld. • Har annan relevant utbildning inom familjearbete/ barn/föräldraroll. • Har ett giltigt B-körkort.   Som person är du trygg, empatisk, hänsynstagande och ödmjuk i mötet med våra medborgare, kollegor och samarbetspartners. Du har tilltro till den enskilde individens egna förmågor och en värdegrund som passar för uppdraget. För att trivas i rollen behöver du ha ett medborgarfokus, vara flexibel, samarbetsorienterad, relationsskapande och kreativ samt bidra till ett gott arbetsklimat.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.   Du som söker är positiv, strukturerad och har mycket god social kompetens. Därtill är du lösningsorienterad, lyhörd samt uppskattar teamarbete samtidigt som du är van att arbeta självständigt. Du har förmåga att se saker ur ett helhetsperspektiv, är flexibel och ser fördelarna med utvecklingsarbete. Du är också empatisk, serviceinriktad, flexibel och utvecklingsorienterad. Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten. Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.