Lärare i Fritidshem - Teamledaransvar
I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet?
Välkommen till oss!
Brännkärrsskolan är en F-5 skola med ca 310 elever och 35 pedagogisk personal.
Skolan har ljusa och anpassade lokaler för lärande. Vi har tillagningskök och våra kockar erbjuder smakrik och varierad lunch som uppskattas av elever och vuxna. Eleverna har tillgång till en stor och varierad skolgård med närhet till naturen.
Skolans läge har god bussförbindelse från Knivsta och Uppsala
ARBETSUPPGIFTER
Som Lärare i Fritidshem/Fritidspedagog med teamledaransvar på Brännkärrsskolan ansvarar du för att tillsammans med Fritidsteamet skapa goda förutsättningar för lärande genom inspirerande och lärorik undervisning under elevernas hela dag. Tillsammans skapar ni ett fritidshem som stimulerar till bland annat återhämtning, skapande och rörelse i enlighet med läroplanens mål för fritidshemmet. Planering, dokumentation och uppföljning är självklara delar av dina arbetsuppgifter.
Som teamledare ingår du i ledningsgruppen på skolan som kontinuerligt arbetar med skolutveckling.
Vi värnar om ett kollegialt arbetssätt i hela skolan där fokus är att skapa förutsättningar för alla elever att lyckas i skolan och fritidshemmet utifrån sina förutsättningar.
Hos oss får du vara med och utveckla inkluderande lärmiljöer, ett formativt arbetssätt som gör eleverna delaktiga och skapar egen drivkraft.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad Lärare i fritidshem/fritidspedagog och har några års erfarenhet att arbeta i skolan med barn i åldern 6-9 år. Du har erfarenhet att leda en arbetsgrupp och att hålla i utvecklande möten. Att arbeta hos oss på Brännkärrsskolan kräver delaktighet, ett stort engagemang, tydlighet och intresse, god samarbetsförmåga och bra ledaregenskaper. För oss är det viktigt att fritidshemmet håller hög kvalitet!
Vi förväntar oss att du är en person som vill och vågar ta egna initiativ. Du har vilja och ambition att ständigt utveckla verksamheten mot en inkluderande lärmiljö som fångar elevernas behov, intresse och nyfikenhet. Du är kreativ, engagerad, tydlig och har en god framförhållning i din planering i ditt arbete med eleverna. Du känner väl till skolans styrdokument. Du har lätt för att kommunicera med elever, föräldrar och kollegor.
Har du kompletterande pedagogisk utbildning och behörighet att undervisa i något eller några av skolans ämnen ser vi det som meriterande.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Vi väntar med spänning på din ansökan!
Intervjuer kommer att ske löpande.
ÖVRIGT
Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras, om man inte redan är krigsplacerad av annan aktör. Läs mer om krigsplacering på www.knivsta.se
Knivsta kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.
Använd länken i annonsen för att söka tjänsten.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till kontaktpersonen i annonsen.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen.
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Om jobbet hos Knivsta kommun
Sista ansökningsdag
12 maj
Anställningsform:
Vanlig anställning
Löneform:
Fast månads- vecko- eller timlön
Omfattning:
Heltid
Kräver körkort:
Nej