Områdeschef Område Bostad till Stockholms Stadsmission

Stockholms Stadsmission är en idéburen organisation, som drivs av idéen att alla människor har rätt att vara en del av samhället och få nya livschanser. Stockholms Stadsmission erbjuder människor akut hjälp, råd och stöd till sociala rättigheter, boende, arbetsträning samt utbildning för att förebygga och bryta utanförskap. Vårt främsta verktyg är att människor stärker sin egenmakt. Tillsammans skapar vi ett hållbart och mänskligare samhälle för alla!

En central roll med ansvar att driva organisationens operativa och strategiska bostadsfrågor

Har du ett starkt samhällsengagemang och vill bidra till en bättre och mänskligare värld? Vill du leda utvecklingen av Område Bostad tillsammans med din ledningsgrupp och aktivt arbeta för ett stärka nätverken inom och utanför våra viktiga verksamheter? Välkommen till Stockholms Stadsmission!

Bakgrund

Stockholms Stadsmission bedriver arbete inom en rad olika områden för att bekämpa utanförskap med målsättning att alla ska ha tillgång till bostad, arbete, utbildning, mat, värme och gemenskap. Organisationen har växt snabbt under de senaste 10 åren och har idag drygt 600 tillsvidareanställda medarbetare, 300 timanställda och 400 volontärer. Stockholms Stadsmission har idag 26 second hand-butiker, 7 matbutiker, 4 mötesplatser och 3 akutboenden samt en omfattande bostadsverksamhet. Organisationens tillväxt, storlek, verksamhetsinnehåll och bredd ställer ökade krav på en effektiv och innovativ hantering av bostadsfrågorna.

Om tjänsten

Som Områdeschef för Område Bostad bidrar du på strategisk och operativ ledningsnivå i organisationens arbete att skapa ett mänskligare samhälle för alla. Vår målsättning är förbättrad kvalitet i de verksamheter och marknader vi befinner oss på och expansion i samklang med omvärldens behov. I rollen ansvarar du både strategiskt och resultatmässigt för Område Bostads verksamhetsområden; boende med stöd, akutboenden och dagverksamheter – vilket innebär såväl budget-, resultat- och personalansvar och leder verksamheten med ca 150 anställda, varav 4 är direktrapporterande enhetschefer.

Du ansvarar för att vidareutveckla och ytterligare professionalisera våra verksamheter och tjänster inom området. Tillsammans med Område Bostads enhetschefer tar du fram strategier och målsättningar för vidareutveckling av området. Du bidrar affärsmässigt med att bygga relationer både internt och externt och att strategiskt utveckla och stödja cheferna i att upprätthålla relationen till kommuner och andra samarbetspartners. Tillsammans med områdets enhetschefer arbetar du för ökad intern samverkan, erfarenhetsutbyten och gemensamma arbetssätt för att förenkla, förtydliga och effektivisera det vi gör.

Områdeschef Område Bostad rapporterar till Biträdande Direktor och ingår i ledningsgruppen för Stockholms Stadsmission. Som chef på Stockholms Stadsmission tillhör du ett stort nätverk av kompetenta och inkluderande chefer som delar kunskaper och erfarenheter med varandra och där vi aktivt jobbar med att hitta gränsöverskridande samarbeten och synergier.

Vi arbetar alla mot samma mål – ett mänskligare samhälle för alla. Vi ser positivt till hybridlösningar och som stödfunktioner arbetar vi alltid för att jobba verksamhetsnära.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på vårt huvudkontor i Sickla. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Vi erbjuder en öppen och välkomnande arbetsplats med engagerade och prestigelösa kollegor. Tillsammans arbetar vi för att göra skillnad för de människor Stockholms Stadsmission möter och vi vågar lova att du kommer se att dina insatser ger stor utväxling för de verksamheter du arbetar med.

Vem söker vi?

Vi söker dig med följande erfarenheter:

• Flerårig chefserfarenhet med ansvar för personal och budget​
• Erfarenhet av att leda chefer, inklusive erfarenhet av ledningsgruppsarbete​
• Erfarenhet av arbete med sociala bostadsfrågor
• Akademisk examen som anses relevant av arbetsgivaren​
• God kunskap och erfarenhet av Socialtjänstlagen dvs lagens syften, bestämmelser och tillämpningar inom socialtjänsten
• Erfarenhet av och god förmåga att växla och navigera mellan strategiska och operativa frågor​
• Erfarenhet av arbete gentemot externa aktörer, såsom kommuner och myndigheter
• Dokumenterad erfarenhet av att operativt arbetat med IOP (Idéburet Offentligt Partnerskap)​
• Erfarenhet av affärsmässigt och strategiskt resultatansvar i en delvis offentligt finansierad verksamhet
• Dokumenterad erfarenhet av att leda i förändring​
• Meriterande med erfarenhet av arbete inom idéburen organisation
• Meriterande med erfarenhet av arbete med myndighetsutövning

Vi söker dig med följande personliga egenskaper:

• Människosyn som överensstämmer med Stockholm Stadsmissionens samt att du i din ledande position kan leva och leda efter dess värderingar
• Förmåga att leda andra och skapa trygghet i en komplex verksamhet​
• Operativt närvarande och stödjande i verksamhetsnära processer
• Du är en god kommunikatör så både tal och skrift med förmåga att anpassa innehåll efter mottagare
• Du står för ett ledarskap som utvecklar andra och har en tillit till medarbetarnas förmåga att ta ansvar och utvecklas​
• Strategisk, nyfiken och modig – du vågar utmana och utmanas ​
• Systematisk och tydlig och har förmåga att ställa om verksamheter utifrån omvärldens behov​
• Lagspelare som strävar efter god samverkan på alla nivåer och att bidra till hela organisationens utveckling​
• Bekväm med att möta människor från alla delar av samhället samt att agera i olika representativa sammanhang

Frågor och ansökan

I denna rekrytering har Stockholms Stadsmission valt att samarbeta med Constatera Search & Interim. Om du har frågor kontakta gärna rekryteringskonsult Lotta Belfrage Palmqvist; lotta.belfrage-palmqvist@constatera.se, 0722-522 373.

Ansök snarast, senast 15 maj 2025 med CV och ansökningsbrev via ansökningslänken eller via www.constatera.se. Urval och intervjuer sker löpande. Det är aktuellt att söka tjänsten så länge annonsen är publicerad.

Vi ber dig att svara tydligt och konkret på följande frågor i din ansökan:

1. Varför är denna tjänst och Stockholms Stadsmission intressant för dig?

2. Hur uppfyller du kravprofilen i annonsen (konkretisera vilka matchande erfarenheter du har)?

Välkommen med din ansökan!