Produktionsledare Produktion

Anställningsform: Tillsvidare/provanställning | Tillträdesdag: efter överenskommelse Senaste ansökningsdag: 30 april

Är du en person som får människor att växa, saker att hända och gillar när det är tempo i en verksamhet? Då är det här en perfekt roll för dig!

Vi är mitt i en spännande förändringsresa – och söker fler ledare som vill vara med och bygga en ännu starkare teamkänsla, med smartare arbetssätt och en bättre arbetsdag för våra medarbetare. Här får du ett meningsfullt ledaruppdrag med stor påverkan.

Och ja – det är faktiskt riktigt kul också!

Välkommen till Tappningen – här fyller vi inte bara flaskor, vi fyller även dagarna med engagemang, samarbete och utveckling.

Så, vad handlar det om?

Tappningen är ett av våra mest automatiserade områden, här fyller vi öl, cider, vatten och läsk i sina respektive förpackningar. Arbetet präglas av hög automationsgrad, där säkerhet, kvalitet och effektivitet alltid står i fokus. Det är ett ställe där det händer mycket och där vi alltid jobbar för att bli ännu bättre.

Om rollen

Det är ett operativt ledarjobb där du har personalansvar för 20-25 medarbetare och jobbar nära både ditt team och dina kollegor. Du leder den dagliga driften, men har också en nyckelroll i att utveckla processer, rutiner och samarbeten.

Du kommer bland annat att:

• Planera och leda det dagliga arbetet tillsammans med skiftledare

• Se till att vi når våra mål – inom säkerhet, kvalitet, leverans, effektivitet och medarbetarnöjdhet

• Coacha, motivera och skapa en arbetsmiljö där människor trivs och utvecklas

• Ta ansvar för arbetsmiljö, säkerhet och kvalitet

• Följa upp ekonomi och budget

• Rekrytera, introducera och utveckla nya medarbetare

• Jobba nära andra avdelningar och bygga starka tvärfunktionella samarbeten

Är det dig vi letar efter?

Vi tror att du har jobbat som ledare i minst två år och är van vid att ha personalansvar – gärna inom produktion eller logistik. Du har en eftergymnasial utbildning (eller motsvarande erfarenhet) inom relevant område och känner dig trygg med både svenska språket och Officepaketet.

Har du dessutom koll på LEAN, förbättringsarbete eller liknande? Tummen upp från oss!

Och ditt ledarskap?

Du är tydlig, närvarande och har ett stort hjärta för både människor och verksamhet. Du är inte rädd för att fatta beslut, är lösningsfokuserad och vet hur man skapar struktur även när det är mycket att göra. Du gillar att samarbeta och vet att de bästa resultaten kommer när vi jobbar tillsammans!

Varför Spendrups?

På Spendrups strävar vi efter att leda oss själva, andra och företaget med våra värderingar som kompass: stolthet, äkthet, nyskapande och handlingskraft. Med vårt löfte "Välkommen in" skapar vi en arbetsplats där engagemang och utveckling går hand i hand.

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in!