Projektledare till strategiskt utvecklingsarbete för barns hälsa

Kommunal utveckling, Jönköping Vill du bidra till ett långsiktigt och hållbart samverkansarbete inom samt mellan länets kommuner och region Jönköpings län med fokus på barns och ungas hälsa? Nu söker vi två projektledare på halvtid till ett länsgemensamt utvecklingsprojekt där du får möjlighet att forma framtidens arbetssätt i samverkan mellan skola, fritid, socialtjänst och hälso- och sjukvård. Rollen som projektledare I denna roll leder de båda projektledarna tillsammans ett strategiskt utvecklingsprojekt. Uppdraget omfattar att inventera, utveckla och etablera en gemensam begrepps- och arbetssättsstruktur i hela Jönköpings län. Arbetet sker i samarbete och nära samverkan med länets kommuner och Region Jönköpings län. Som projektledare kommer du att: • Kartlägga och analysera befintliga arbetssätt i länets kommuner • Identifiera minsta gemensamma nämnare • Omvärldsbevaka och implementera nya arbetssätt utifrån behov • Stödja kommuner och region i utvecklingen av ett gemensamt koncept • Leda utvecklingsarbetet utifrån projektplan och genom rapportering och kontinuerlig dialog med Strategigrupp barn och unga och/eller Styrgrupp för Bästa platsen. Arbetet förutsätter att du är analytisk, självgående och strukturerad. Heltidstjänsten kommer att delas mellan två personer på 0.5 heltidstjänster. Således omfattar dessa gemensamt 1.0 heltidstjänst. Vänligen notera att det kan finnas möjlighet till en högre procentsats inom ramen för Kommunal utvecklings uppdrag. Anställningsform: Visstidsanställning (projektanställning) t.o.m. 2028-08-01 Omfattning: Två halvtidstjänster (med eventuell möjlighet till utökad omfattning) Tillträde: augusti 2025 Om Kommunal utveckling Kommunerna i Jönköpings län har enats om att samarbeta via Kommunal utveckling inom ett antal primärkommunala områden; social välfärd och hälso-och sjukvård, utbildning (förskola och skola), miljö- och hälsoskyddstillsyn, fritid, digitalisering och kompetensutveckling. Inom Kommunal utveckling drivs även Familjehemsresursen, Barnahus och Vård- och omsorgscollege gemensamt på uppdrag av kommunerna. Kommunal utveckling tillhör organisatoriskt Region Jönköpings län, men arbetar självständigt på uppdrag av de 13 kommunerna och styrs av ett politiskt samverkansorgan (PKS). Arbetet organiseras i olika partnerskap där kommunerna är finansiärer, aktiva ägare och även tillsätter egna personalresurser för kortare eller längre projekt. En stor del av samarbetet omfattar forskning och utveckling och kopplingen mellan vetenskap och praktik. Kommunal utvecklings vision är: ”Tillsammans skapar vi hållbara kommuner för ökad livskvalitet.” Här kan du läsa mer om Kommunal utveckling: Startsida - Kommunal utveckling Jönköpings län (https://kommunalutveckling.nu/) Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av att leda komplexa utvecklingsprojekt och som har god kunskap om hur kommunala verksamheter fungerar. Du har också tidigare erfarenheter från samverkansarbete mellan kommunala förvaltningar och/eller region. Vidare har du tidigare erfarenhet av projektledning samt vana av att facilitera dialoger mellan olika professioner och nivåer. Du är också bekväm i att driva samverkansprocesser framåt. Det är meriterande om du har erfarenhet av TSI-arbete, eller motsvarande, med barn och unga, elevhälsa och/eller skolsociala team. Du har en relevant akademisk utbildning i grunden. Som person är du en samverkansbyggare som snabbt skapar förtroende i mötet med andra. Du är analytisk, självgående och strukturerad och har ett gott omdöme. Du har modet att utmana invanda mönster men också förmågan att lyssna in olika perspektiv. Du trivs i sammanhang där du får arbeta mot långsiktiga mål och där förutsättningarna kan komma att förändras över tid. Du är kommunikativ, pedagogisk och har ett genuint engagemang för barns och ungas livsvillkor. Uppdraget ställer krav på goda kunskaper i tal och skrift gällande svenska språket. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vänligen notera att resor runt om i länet förekommer i tjänsten. Vårt erbjudande till dig Du får arbeta i ett sammanhang med ett härligt och professionellt gäng som använder utveckling, utbildning och forskning för att tillsammans med länets kommuner förbättra och utveckla deras verksamheter. Din arbetsort kommer att vara Jönköping men det finns en flexibilitet att jobba hemifrån i viss utsträckning. Vi håller till i Werket som ligger mitt i centrala Jönköping med närhet till kommunikationer, stadsliv och promenadstråk. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Information om tjänsten lämnas av: Utvecklingschef, Rasmus Ax 072-519 44 06 Utvecklingschef, Karin Fröderberg 070-293 69 70 Utvecklingsledare, Katarina Wanselius 070-895 94 00 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är 2025-05-18. Vänligen notera att rekrytering sker löpande och att anställningen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, skicka därför in din ansökan redan idag. Välkommen med din ansökan! Intervjuer planeras att ske löpande. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/