Rejmyre skola söker resursperson till elev med diabetes

Vill du jobba med oss? Skolan ligger i orten Rejmyre med närhet till skog och natur. Naturen är en självklar del av undervisningen. På Rejmyre skola går ca 90 elever och på fritidshemmet är ca 45 barn inskrivna. Skolan som ligger på pendlingsavstånd från såväl Finspång och Norrköping som Katrineholm och Vingåker. På skolan arbetar vi åldersintegrerat i vissa årskurser beroende på antal barn. På Rejmyre skola är vi ett arbetslag som arbetar nära varandra, för att tillsammans nå uppsatta mål. Det innebär att det finns goda möjligheter att få igenom förslag och även få stöd i det dagliga arbetet. Arbetsgruppen har hög andel behöriga och legitimerade lärare.  Vad kan vi erbjuda dig? Vi söker dig som vill arbeta som resursperson för en elev med typ 1-diabetes i årskurs 1 på vår skola. Ditt uppdrag är att ge eleven trygghet och stöd i den dagliga hanteringen av sin diabetes, både i klassrummet och under raster samt vid aktiviteter utanför skolbyggnaden. Du kommer även finnas med i fritidshemmet. Du kommer att arbeta i nära samarbete med vår skolpersonal, vårdnadshavare och vården för att säkerställa att eleven har en trygg och fungerande skolgång.  Dina framtida arbetsuppgifter Övervaka och stödja elevens blodsockernivåer enligt överenskomna rutiner samt stödja eleven vid insulinhantering, kolhydratsräkning och måltider. Du ska vara en trygg vuxen vid tecken på högt/lågt blodsocker. Du följer med eleven vid förflyttningar inom skolan och vid utflykter. Du dokumenterar enligt skolans rutiner vid behov och samarbetar med elevhälsan och följer medicinska rekommendationer och instruktioner. Vem är du? Erfarenhet av att arbeta med barn, gärna i skolmiljö. Du måste ha kunskap eller erfarenhet av typ 1-diabetes, och gärna utbildad undersköterska eller likvärdig utbildning är meriterande. Du är trygg i dig själv, ansvarstagande och har empatisk personlighet. Du har en god kommunikationsförmåga och förmåga att samarbeta. Du behöver vara lugn och handlingskraftig i situationer där elevens hälsa påverkas. Tjänsten är en visstidsanställning på heltid från v.33 till v.51, med möjlighet till förlängning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och tjänsten kan komma att tillsättas under annonsering.  Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande