Rektor till flexibelt deltidsuppdrag (20 %)
Rektor till flexibelt deltidsuppdrag (20%)
Välkommen till Björnligan – en liten, varm och naturnära förskola vid skogens kant.
Förskolan Björnligan är en trygg och familjär verksamhet med plats för omkring 20 barn. Här, med skogen som närmaste granne, skapar vi en lärmiljö fylld av nyfikenhet, lek och upptäckarlust. Naturen är en självklar del av vår vardag – oavsett årstid – och ger barnen utrymme att utforska, röra sig fritt och utvecklas i sin egen takt.
Vi är en liten förskola med stort hjärta. Här möts du av en varm och personlig stämning där det är lätt att bygga starka relationer – både med barn, kollegor och vårdnadshavare. Engagemanget är stort, och vi tror på kraften i samarbete. Tillsammans med närvarande pedagoger och delaktiga föräldrar skapar vi en trygg och meningsfull förskolemiljö där barnets bästa alltid står i centrum.
Arbetsuppgifter och ansvarsområden
Vi söker en behörig rektor/skolchef på deltid om 20%, med fokus på personalansvar, administration och verksamhetsstöd utifrån regelverk enligt skollagen. Björnligan erbjuder en flexibel anställningsform där delar av arbetet kan skötas på distans på den tid som passar dig bäst. För stor del av de administrativa arbetsuppgifterna finns väldokumenterade lathundar och styrdokument.
Personalen består av fyra medarbetare i barngrupp samt en köksansvarig som lagar all mat från grunden.
I rollen som rektor/skolchef ansvarar du för:
-Det som enligt skollagen åligger rektor och skolchef
-Personalansvar
-Administration av fakturor, tidrapporter
-Övergripande verksamhetsansvar
-Genomföra medarbetarsamtal och lönesamtal
-Vara länken mellan styrelsen och personalen via APT och styrelsemöten
Ansökan
Skicka din ansökan till bjornligan.forskolan@gmail.com
Intervjuer sker löpande
Utdrag ur belastningsregister
För anställning inom förskolan krävs uppvisat utdrag ur belastningsregistret.
Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
