Topeja AB logotyp

Restaurangansvarig

Vill du ta nästa steg i karriären och bli en nyckelperson i vårt team?

Vi söker dig som idag jobbar som servis, bartender eller hovmästare – och som är redo att ta klivet in i en bredare roll med ansvar, teamkänsla och fokus på upplevelse i världsklass. På Gammelgården sätter vi gästen i centrum och letar efter dig som älskar att skapa minnesvärda stunder, med ett leende på läpparna och kvalitet i varje detalj.

Du har gedigen erfarenhet av service och arbete i matsalen. Rollen innebär att du, utöver att vara en viktig del i den dagliga driften, även ansvarar för schemaläggning, bordsbokningar och att restaurangen alltid är redo för service. Du jobbar nära verksamheten som en del av teamet, coachar, inspirerar och strävar alltid mot gemensamma försäljningsmål. Du rapporterar till VD.

Eftersom Gammelgården är både hotell och restaurang, är ditt ansvar varierat och dynamiskt. Du hoppar in där det behövs – i matsalen, receptionen eller våffelstugan. Vi hjälps åt över avdelningarna och tillsammans levererar vi ett värdskap som gästerna vill återvända till.

Du trivs i en varm och familjär miljö, har ett stort hjärta för service och gillar den rustika känslan som Gammelgården står för. Med dig i teamet får vi en engagerad ledare som både ser helheten och detaljerna.

Vi erbjuder dig: – En inspirerande arbetsplats med höga ambitioner

– Interna utbildningar och goda utvecklingsmöjligheter

– Starka kollegor och ett härligt team

– Fjället runt knuten – perfekt för dig som gillar naturen

– Personalboende, måltider, förmånliga rabatter på hela fjället

– Lön enligt kollektivavtal – och vänner för livet!

Vi ser gärna att du börjar under våren och arbetar till början av oktober. För rätt person finns möjlighet till tillsvidareanställning.

Rekryteringen sker löpande – så vänta inte, skicka in din ansökan redan idag”

Om jobbet hos Topeja AB

Sista ansökningsdag
11 maj
Anställningsform:
Vanlig anställning
Löneform:
Fast månads- vecko- eller timlön
Omfattning:
Heltid
Kräver körkort:
Nej