Säkerhetsbefäl till F 16

Om enheten 161.strilbataljonen är en del av F16. Bataljonens huvuduppgift är att ansvara för övervakning av Sveriges luftrum och flygstridsledning. Bataljonen är dagligen insatt i insatsverksamhet. Andra uppgifter inkluderar drift och skydd av fortifikatoriska ledningsplatser samt gruppering av rörliga sensorer och radiosystem över hela Sveriges yta. Bataljonen består därför av kompanier som är utspridda på olika geografiska platser.  Anläggning Bålsta är en ledningsplats som betjänas av 1616.stabskompani. 1616.Stabskompani är i en stark tillväxtfas och rekryterar nu ett säkerhetsbefäl. Befattningen erbjuder Ett ansvarsfullt och omväxlande arbete med möjlighet till både professionell och personlig utveckling i en dynamisk arbetsmiljö. Goda möjligheter till fysisk träning. I tjänsten ingår utbildning och övning i rökdykning (om medicinsk lämplig). Om tjänsten Som säkerhetsbefäl förväntas du lösa arbetsuppgifter såsom säkerhetskyddsanalyser, säkerhetsprövningar, internutbildning i säkerhetstjänst och omhänderta och följa upp säkerhetsrelaterade incidenter. Du ska kunna vara beredd att lösa uppkomna skarpa uppgifter. Osäkra uppgiftsförhållanden kräver en kontinuerlig säkerhetsmedvetenhet, samt ett ansvars- och initiativtagande från varje medarbetare. Tjänsten innefattar hög grad av sekretess. KRAV Kvalifikationer • Svensk officersexamen Personliga egenskaper Du har ett högt säkerhetstänkande och är analytisk och strukturerad. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande • Säkerhetsofficer enligt FM UndSäkC utbildningsplan • Erfarenhet av arbete i ISUS och SWECCIS • Tjänstgöring vid säkerhetsförband För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten kan tillämpa sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Bålsta Tillträdesdatum: hösten 2025 Lön: Individuell lönesättning För upplysningar om befattningen kontakta: Rekryterande chef, Misha Lindau Tel: 0505-451000 (växel) För information om rekryteringsprocessen kontakta: HR-generalist, Rebecca Grebestam Mejl: F16-A1-adm@mil.se Fackliga företrädare: OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr) OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33. SACO, Mikko Aarnio, tfn 070-849 55 06. SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95. Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2025-05-05. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.