Samordnare för kulturskolorna och Ungt nätverk till kultur och skola

Arbetsuppgifter En av prioriteringarna i Hallands kulturplan 2025–2028 är Kultur av, med och för barn och unga. Under rubriken ingår flera insatser och vi söker nu dig som vill inspirera och bidra till fortsatt utveckling inom området. Uppdraget innebär att tillsammans med kommunerna arbeta med att utveckla kulturskolornas arbete och att skapa möjligheter för barn och unga att utöva och utvecklas inom sina kulturområden. Genom denna tjänst vill vi också skapa en koppling mellan unga som engagerar sig inom kultur och de som tar del av kulturskolornas verksamhet.   Samordnaren kommer att arbeta i nära samarbete med Utvecklingsledaren för barn och unga vid förvaltningen Kultur och skola, Region Halland. Huvudsakliga arbetsområden som ingår i tjänsten är:  - Delta i nätverket för kulturskolechefer för att fånga upp behov, utveckla och samordna kulturskolornas kommunövergripande arbete utifrån de förutsättningar som är specifika för Halland. Detta kan till exempel innebära att arbeta med gemensam metodutveckling, analys och kvalitetsarbete samt, gemensamma bidragsansökningar. - Omvärldsbevaka för att stödja kulturskolorna i arbetet med att ta fram relevanta och aktuella kursutbud samt pedagoger med rätt kompetens. I detta ingår att utveckla kulturskolornas relation till högskolor och folkhögskolor, som är relevanta för området, samt gemensam fortbildning för regionen. - Undersöka hur samverkan över kommungränserna kan skapa möjligheter för kulturskolornas elever att ta del av spetskompetens och för pedagoger att bredda kontaktytorna inom sitt område. Att utveckla möjligheter till samverkan med civilsamhället och professionellt utövande aktörer inom kulturområdet kan också vara en del i detta. - Vara sammankallande för Ungt nätverk Halland samt initiera och genomföra gemensamma projekt tillsammans med nätverket. - Ha en samordnande funktion för UKM -Ung Kultur Möts, festival med deltävlingar i varje kommun, på regional- samt riksnivå, vilket bland annat innebär att ansvara kring genomförande och budget tillsammans med de unga arrangörerna. - Ha en koordinerande roll för att samordna de insatser Region Halland gör för ungas egna kulturella skapande. - Ta del i och initiera nätverkande med kommunerna för frågor och aktiviteter som rör ungas kultur. Om arbetsplatsen Region Halland bedriver såväl kulturpolitiskt strategiskt arbete som operativ främjande-, produktions- och arrangörsverksamhet. Arbetet utgår ifrån kontoret i Halmstad. Tjänsten som utvecklare för kulturskolor och ungt nätverk är placerad i avdelningen Kultur och Samhälle, vilken är en av tre avdelningar. Där inryms biblioteksutveckling, kulturarv, kultur för barn och unga, kulturella och kreativa branscher, gestaltad livsmiljö och  internationalisering. Avdelningen Kulturutveckling samlar utvecklare för olika konstområden inom kultursamverkansmodellen: bild och form, slöjd och konsthantverk, film, litteratur, teater och cirkus. Avdelningen ansvarar också för förvaltning och utveckling av regionens konstsamling. Avdelningen Kulturinstitutioner innehåller Art Inside Out, Rum för Dans och Musik Hallandia och drivs i samarbete med kommuner och arrangörer i Halland. Inom Region Hallands förvaltning Kultur och skola finns förutom kulturverksamhet tre skolor; Munkagårdsgymnasiet, Katrinebergs folkhögskola och Löftadalens folkhögskola. Kvalifikationer Vi söker dig som har en Högskole-/universitetsutbildning inom relevant område, exempelvis pedagogik eller kulturvetenskap. Du har erfarenhet av projektledning samt att arbeta strategiskt och analytiskt i en målstyrd verksamhet.  Inom kulturområdet har du arbetat med både produktion och administration. Det är önskvärt att du har varit involverad i projekt och evenemang som har bidragit till att främja kultur och musik i samhället. Meriterande är även om du har arbetat med barn och unga på deras fritid. Du har god kännedom om kulturskoleverksamhetens struktur och mål samt nationell och regional kulturpolitik. För att lyckas väl i tjänsten är de viktigt att du behärskar det svenska språket, i såväl tal som skrift, övriga språkkunskaper är meriterande.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Varmt välkommen med din ansökan! Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.  Läs mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/ Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.