Socionom för utökat hembesöksprogram och införande av Backa barnet

Välkommen till oss! I Säffle kommun både kan, vill och vågar vi. Tillsammans bygger vi en hållbar och demokratisk kommun genom tillit, ansvar och engagemang. Vi i Säffle kommun strävar efter att skapa en dynamik och inkluderande gemenskap där invånarna känner sig trygga och engagerade, så har vi formulerat vår vision om hur vi vill leva i Säffle 2035. Välkommen till oss! I Säffle kommun både kan, vill och vågar vi. Tillsammans bygger vi en hållbar och demokratisk kommun genom tillit, ansvar och engagemang. Vi i Säffle kommun strävar efter att skapa en dynamik och inkluderande gemenskap där invånarna känner sig trygga och engagerade, så har vi formulerat vår vision om hur vi vill leva i Säffle 2035. Socialförvaltningen i Säffle ansvarar för vård och omsorg, kommunal hälso- och sjukvård, funktionsstöd samt individ- och familjeomsorg. Förvaltningen ger service, omsorg, omvårdnad och rådgivning till cirka 2000 personer under ett år. Arbetsplatsen kännetecknas av öppenhet, god stämning och engagemang. Vi har ett spännande uppdrag och medarbetare med bred erfarenhet och stor kunskap. Hos oss får du stort ansvar och kan aktivt bidra till verksamhetens utveckling. Beskrivning Vi söker nu en socionom som på halvtid ska arbeta med utökat hembesöksprogram samt på halvtid med införandet av arbetsmodellen backa barnet på individ- och familjeomsorgen (IFO) i Säffle. Backa barnet är en arbetsmodell som Ystads kommun implementerat i Sverige och är ett samarbete mellan Region Värmland, Säffle kommun och Polisen. Den har sin grund i Getting it right for every child (GIRFEC) även kallad Skottlandsmodellen. Modellen ska göra det möjlig för oss som arbetar inom kommun, hälso- och sjukvård och polis att alltid lyssna, alltid hjälpa och alltid stötta barns rättigheter först. Att alltid ge varje barn precis det barnet har rätt till. Grunden i modellen är att barnet och dess anhöriga ska få samordnad stöd och hjälp och att upptäckten om ett barns behov inte är tillgodosett ska göras i ett tidigt skede. I och med införandet av backa barnet ska kommunen tillsammans med Regionen genomföra ett hembesöksprogram för förstföderskor och för de som föder första barnet i Sverige. Detta för att så tidigt som möjligt identifiera barns och familjers behov för att kunna erbjuda hjälp och stöd. Utifrån arbetsuppgifter för hembesöksprogrammet så kommer arbete ske i samverkan med vår redan befintliga socionom på familjecentralen. På familjecentralen finns mödrahälsovård, barnhälsovård, öppen förskola och förebyggande socialtjänst samlokaliserade. Utöver det utökade hembesöksprogrammet kommer tjänsten också innefatta införande av backa barnet i övrigt. För kommunen berör backa barnet framförallt skola och socialtjänst. Vi erbjuder ett stimulerande arbete där du är med och bidrar till att barn och unga och deras familjer får det stöd de behöver. Vi ser också en tydlig koppling mellan backa barnet och nya socialtjänstlagen som väntas träda i kraft 1:e juli 2025 eftersom modellen har ett förebyggande syfte. Vi erbjuder friskvårdsbidrag och möjlighet till fria bad i vårt nya fina badhus. Kvalifikationer Ett krav för denna tjänst är att du har en socionomexamen eller annan akademisk utbildning enligt Socialstyrelsens krav. Meriterande är erfarenhet av att ha arbetat med barn och unga. Som person är du stabil och trygg i din roll. Du är tydlig i din kommunikation och har förmåga att sätta dig in i andras situation. Du är strukturerad i ditt arbetssätt, har mycket god samarbetsförmåga och är duktig på att tänka flexibelt och kreativt. Vi vill att du är ansvarstagande och har förmåga att jobba självständigt, men också har god förmåga att samarbeta och ha viljan att vara en del av vårt team. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. B-körkort erfordras. Då arbetet innefattar flertalet administrativa uppgifter behöver du ha goda datakunskaper och kunna uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet för tjänsten. Villkor Välkommen med din ansökan! För vidare information om våra verksamheter besök: https://www.saffle.se/ Läs mer om Säffle kommuns förmåner på vår http://jobb.saffle.se/ För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Säffle kommun tillämpar rökfri arbetstid. Vi undanber oss kontakt med annonsförsäljare och övriga media i den här rekryteringen. Anställningsform Tidsbegränsad anställning 1 år, eventuellt med möjlighet till förlängning.   För vidare information om våra verksamheter besök: https://www.saffle.se/ Läs mer om Säffle kommuns förmåner på vår http://jobb.saffle.se/ För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Säffle kommun tillämpar rökfri arbetstid. Vi undanber oss kontakt med annonsförsäljare och övriga media i den här rekryteringen.