Specialpedagog till åk 7-9

Mullsjö kommun är liten till ytan men rymmer stor livskvalitet. Här finns ett aktivt friluftsliv med fiskerika sjöar, natursköna vyer och miltals av vandrings- och cykelleder. Unika bruksmiljöer, kyrkor, konst och teater skapar tillsammans med ett aktivt närings- och föreningsliv en levande och växande kommun. I Mullsjö kommun arbetar vi nära varandra för att lyckas utifrån tre målområden Trygghet, Tillsammans och Tillväxt. ARBETSUPPGIFTER I uppdraget ingår att konsultativt handleda personal genom observation och reflekterande samtal med fokus på ledning och stimulans/tillgänglig lärmiljö. Du ska utifrån insamlad kartläggning skriva pedagogiska utredningar och finnas med i arbetet med ÅP och de utvärderingar samt uppföljningar som följer med dem. På vår skola behöver vi utveckla arbetet med att möta elever med problematisk skolfrånvaro. Där vill vi att du är med i utvecklingsarbetet samt följer upp de rutiner vi arbetar utifrån. Det är meriterande om du känner dig trygg i att utveckla undervisning samt följa upp resultat där du finns med i dialog om vilka insatser elever/grupper behöver. Teamarbete EHT blir ditt arbetslag där Trollehöjd har god bemanning med de flesta professionerna på plats. Vi har ett gott samarbete och tilltro till varandras kompetenser där vi kompletterar med våra olika perspektiv. Du kommer känna stor tillit i ditt uppdrag där du får möjlighet att forma ditt uppdrag utifrån de utvecklingsbehov som identifieras. Dessutom har vi kommungemensamma forum och träffar regelbundet där du får chans till kompetensutveckling och utbyte med andra i liknande uppdrag. KVALIFIKATIONER Vi söker en erfaren och engagerad specialpedagog eller speciallärare med dokumenterad erfarenhet av specialpedagogiskt arbete. Erfarenhet från högstadiet eller mellanstadiet är meriterande. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är trygg i din kompetens, har en stark analytisk förmåga och är van att driva utvecklingsprocesser inom verksamheten. Du är lösningsfokuserad, arbetar strategiskt och kan både initiera och genomföra åtgärder som främjar elevernas lärande och skolans utveckling. Vi söker dig som är en teamspelare och ser dig själv som en del av en professionell helhet, där vi tillsammans skapar en inkluderande och utvecklande lärmiljö. Rekrytering och urval sker löpande. ÖVRIGT Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Alla kandidater som kallas till intervju ska vid intervjutillfället styrka sin identitet genom att uppvisa identitetshandling (pass eller nationellt ID-kort utfärdat av Polismyndigheten). Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I samband med intervju behöver du även styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med identitetshandling. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!