Stödpedagog till Stenvägen gruppbostad

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Som vår medarbetare har du ett ansvarsfullt uppdrag att tillsammans med oss anpassa arbetet till förändringar och agera för att utveckla ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Följande verksamheter hör till förvaltningen; Individ- och familjeomsorg, Utredning, stöd och tillstånd, Kommunal hälso- och sjukvård, Utförare LSS och socialpsykiatri, Utförare hemtjänst och Utförare särskilt boende, samt två bemanningsenheter.  Utförare LSS och socialpsykiatri med drygt 400 tillsvidareanställda är en utförarverksamhet riktad till barn, ungdomar och vuxna. Vi styrs bl.a. av LSS, SoL och HSL och har verkställighetsansvar för insatser reglerade av dessa lagar. Verksamheten genomsyras av att vi sätter individen i centrum och att vi samverkar för att kunna tillgodose individens behov. Verksamheten har ett stort kundfokus, god serviceanda och ger förutsättningar för ett gränsöverskridande arbete som är både inspirerande och kompetensutvecklande. Vi söker nu stödpedagog till gruppbostad Stenvägen och gruppbostad Eriksbergsgatan 19.  Stenvägen och Eriksbergsgatan 19 är boenden med inriktning personer tillhörande LSS personkrets. Båda boenden är bemannat dygnet runt. Här arbetar medarbetare med bred kompetens inom olika typer av funktionsvariationer. Stenvägen har 5 boende med en personalgrupp idag bestående av 8 stödassistenter varav en av de tjänsterna är den vi söker stödpedagog till nu. Eriksbergsgatan 19 har 6 lägenheter, idag 5 boende och ytterligare en person kommer flytta in. Personalgruppen består av 9 stödassistenter varav en av de tjänsterna söker vi stödpedagog till nu. ARBETSUPPGIFTER Stödpedagog uppdraget innebär att vara delaktig i ansvaret för att brukaren ges stöd, service och omsorg enligt SoL (2001:453) och LSS (1993:387). Stödpedagogen har på uppdrag av enhetschef och/eller verksamhetspedagog ansvar för kvalitet och helhetssyn gällande arbetet med brukarna inom ULS. Stödpedagogen har sin placering på en enhet för att vara en del av det dagliga arbetet samt för att kunna observera, handleda och skapa tillit i arbetsgruppen. Administrativ tid förläggs med minimum 10% av tjänstgöringsgraden. Förläggning av administrativ tid sker i dialog med enhetschef. Rollen som stödpedagog innebär att du bidrar med fördjupade kunskap och förståelse gällande kommunikation, kontakt och samspel, aktiviteter och relationer, stöd och service, hälsofrämjande faktorer samt planering, utveckling och dokumentation inom verksamheten. I det dagliga arbetet ansvarar du och dina kollegor för att tillsammans med brukaren strukturera och skapa trygghet i dennes vardag. Insatsernas innehåll och omfattning utformas utifrån varje brukares individuella behov. I arbetsuppgifterna ingår bl.a. -Stötta stödassistenter i det dagliga pedagogiska arbetet -Samverka med andra professioner i syfte att utveckla den enskilde -Arbeta med olika projekt inom ULS -Utveckla våra verksamheter -Föra social dokumentation och stödja kollegor i densamma -Arbeta aktivt med uppföljning av genomförandeplaner Du är ensam i din roll ute på arbetsplatsen, men har en hel arbetsgrupp med kollegor i samma roll som du. Samtliga stödpedagoger inom ULS träffas regelbundet på schemalagt möte! När du börjar hos oss erbjuds du introduktion på arbetsplatsen och även utifrån uppdraget som stödpedagog.  Arbetstid är förlagd dag, kväll och varannan helg. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med kvalificerad YH examen inom relevant område. Alternativt 60 högskolepoäng inom relevant område eller annan utbildning som arbetsgivaren anser likvärdig. God svenska i tal och skrift krävs då vi använder språket som arbetsredskap samt utifrån dokumentationskrav. Samverkan mellan interna och externa vårdgivare förekommer, vilket kräver god samarbets- och kommunikativ förmåga. B-körkort Du har yrkeserfarenhet av funktionsnedsättning.  Du organiserar och planerar ditt arbete väl, arbetar enligt en tydlig process där du slutför det du påbörjat. Du sätter upp tidsramar och håller deadlines. Du är trygg i dig själv, står upp för dina åsikter och har mod att säga ifrån vid behov. Du har förmågan att skilja på sak och person och kan känna dig säker även i osäkra sammanhang. Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du kan anpassa dig och hittar win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och för människors olika förutsättningar. Du anpassar ditt sätt att förmedla ditt budskap till mottagaren. Du har lätt för att anpassa, utveckla och lära dig nytt efter förändrade krav, förutsättningar eller omständigheter. Du ser möjligheter i ändringar och kan också ändra ditt synsätt och förhållningsätt. ÖVRIGT Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.