Studentmedarbetare inom rekrytering mot utbildning

Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential.  Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Som studentmedarbetare erbjuds du en möjlighet att omsätta teoretiska kunskaper till praktik samt få värdefull arbetslivserfarenhet. Våra arbetsplatser får dessutom ta del av nya perspektiv och ny forskning genom din input. Du får en personlig handledare under tiden som studentmedarbetare och tillsammans upprättar vi en plan som utgår från dina förutsättningar och som inte hindrar dig i dina studier. Som studentmedarbetare hos oss kommer du i första hand att arbeta med rekrytering av pedagogisk personal inom Utbildningsförvaltningen. Eventuellt finns möjlighet att kombinera uppdraget med utvecklingsarbete inom rekrytering. Du kommer att få möjligheten att lära dig, och operativt arbeta med, kompetensbaserad rekrytering. Du kommer inledningsvis få en tydlig introduktion i rekryteringsprocessen och kommer successivt introduceras in i delar av processen såsom urval, hantering av tester, hålla intervjuer och hantering av referenstagning. Med tiden kommer du att arbeta självständigt inom samtliga delar av processen. Detta är en möjlighet för dig att växa in i din roll som HR-konsult inom rekrytering och att omsätta teoretisk kunskap från din utbildning i praktiken. Till grund för vår rekrytering ligger Malin Lindelöws kompetensbaserade rekryteringsmetod. Du kommer att ingå i arbetsgruppen Rekryteringscentrum och då delta på i verksamhetens möten och även HR avdelningens större möten för att även få en inblick i avdelningens olika HR uppdrag på Utbildningsförvaltningen.   Din arbetsplats Rekryteringscentrum består av åtta medarbetare, samtliga HR-konsulter samt en enhetschef och är en del av Utbildningsförvaltningens HR-avdelning med cirka 30 medarbetare totalt. Vårt kontor är centralt placerat i Linköping på Apotekaregatan 13 C. Rekryteringscentrum arbetar med rekrytering av pedagogisk personal, från förskola upp till gymnasium. Vi stöttar rekryterande chefer i hela rekryteringsprocesser och vårt arbete präglas av samarbete och lösningsfokus för att skapa goda förutsättningar för våra barn och unga. Vi tycker om att ligga i framkant och arbetar kontinuerligt med att ytterligare digitalisera våra processer och hur vi kan effektivisera repetitiva arbetsuppgifter. Du som söker Linköpings kommun arbetar tillsammans med andra kommuner och flera kommunala bolag i regionen gällande studentmedarbetare. Konceptet är en överenskommelse mellan samtliga kommuner och Linköpings universitet. För att kunna anställas som studentmedarbetare ska du påbörja ditt sista utbildningsår på en kandidat-, magister- eller masterutbildning. Vi söker därför dig som till hösten 2025 kommer att påbörja ditt sista utbildningsår på kandidat- magister- eller masterutbildning inom Human Resources eller motsvarande. Vi ser det som ett krav att du har kunskap om kompetensbaserad rekrytering och det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete med kompetensbaserad rekrytering. Då tjänsten innebär att ta del av och författa egna skriftliga underlag har du goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Som person har du förmågan att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt och mot uppsatta tidsramar. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver dina egna processer framåt, där du säkerställer att de projekt du har igång slutförs och att resultaten blir uppnådda. Vi ser att du har en god samarbetsförmåga och kan relatera till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Vidare är du tillmötesgående i ditt bemötande samt har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra. Urval påbörjas efter sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan! Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Augusti 2025 Anställningsform: Tidsbegränsad anställning tom juni 2026, studentmedarbetare  Sysselsättningsgrad: 20-25% Antal lediga befattningar: 1-2 st  Ref. nr: 14889 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev Vi gör det möjligt för dig att lyckas Med din insats kan vi nå större framgång tillsammans. Därför vill vi som arbetsgivare att du trivs och har de bästa förutsättningarna att lyckas med ditt uppdrag inom Linköpings kommun. Vi vill att du ska kunna utvecklas och nå din fulla potential!