Ungdomscoach till Ungdomscentrum

Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Är du genuint intresserad av att arbeta med ungdomar och deras familjer? Vill du dessutom arbeta på en arbetsplats där vi har en god arbetsmiljö, arbetar som ett team och har som mål att finnas till, stötta och göra skillnad för de vi möter? Då kan Ungdomscentrum vara arbetsplatsen för dig! Ungdomscentrums målgrupp är ungdomar (13-20 år) som befinner sig i, eller i riskzonen för, missbruk, kriminalitet eller annat självdestruktivt beteende. Många av ungdomarna kommer från en miljö som präglas av psykisk ohälsa och missbruk. Ungdomscentrum erbjuder individuella samtal, familjesamtal/behandling, samtal med övrigt nätverk och olika typer av programverksamhet. Insatsen kan ges efter egen ansökan och som ett bistånd från socialtjänsten eller som påföljd efter domslut. Verksamheterna inom Ungdomscentrum erbjuder ungdomar en professionell öppenvårdskontakt med ett brett utbud av kompetenser som möjliggör ett individuellt utformat stöd utifrån den enskildes behov. Självklart samverkar vi även inom Ungdomscentrum mellan de olika verksamhetsgrenarna, vilket betyder att ungdomar och föräldrar snabbt och enkelt kan få hjälp med olika frågor eller bekymmer som ryms inom vår enhet. (https://www.uppsala.se/ungdomscentrum) Här kan du läsa mer om Ungdomscentrum (https://www.uppsala.se/ungdomscentrum). Beskrivning av arbetsuppgifter Ungdomscoach är en av Ungdomscentrums flera verksamheter. Syftet med Ungdomscoach är att genom tidiga insatser förebygga behov av mer omfattande insatser. Insatsen Ungdomscoach utgår från den enskilde ungdomens behov och genomförandeplan och kan därför ha ett varierat innehåll som exempelvis social träning i vardagssituationer, motiverande samtal, konkret och handfast hjälp att komma iväg på dagliga aktiviteter, stöd och hjälp att initiera/fullfölja behandlingskontakter och stöd i skolarbetet. Ungdomscoachen stödjer den enskilde mot en fungerande vardag och arbetar med den unge individuellt men även tillsammans med den unges familj eller annat nätverk. Som ungdomscoach förväntas att du har en mycket god förmåga att arbeta självständigt. Du har även nära samarbete med kollegor som har ansvar för andra behandlingsinsatser på Ungdomscentrum, vilket ställer krav på god förmåga att samarbeta. I vissa fall finns det behov att träffa ungdomen utanför kontorstid. Dokumentation som exempelvis månadsrapporter och journalföring ingår i arbetsuppgifterna. Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning som är relevant för tjänsten, exempelvis socionom eller beteendevetare. Du ska ha minst tre års arbetslivserfarenhet, varav två år ska vara inom socialt arbete med ungdomar. Vi ser gärna att du har MI-utbildning och utbildning inom systemteori. Arbetet kräver att du har B-körkort och goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska.  Som person är du utåtriktad och du har förmågan att skapa, underhålla och utveckla arbetsmässiga relationer. Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande och har vilja och förmåga att hjälpa andra. Dessutom är du bra på att sätta dig in i och förstå andras perspektiv och situation. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Aylin Blom, enhetschef, 018-727 03 95. Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13.  Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 26 59. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.