Universitetslektor i psykologi, inr. personlighetspsykologi, vik HT25

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.  Psykologiska institutionen har drygt 130 anställda, och bedriver en omfattande forsknings- och utbildningsverksamhet. Den forskning som bedrivs bedöms av internationella granskare som mycket god och söktrycket på våra utbildningar är sedan många år tillbaka högt. Se www.gu.se/psykologi för mer information. Vi söker nu en vikarierande universitetslektor i psykologi med inriktning mot personlighetspsykologi som ska arbeta på våra kurser på psykologprogrammet samt fristående kurser. Ämne  Psykologi   Arbetsuppgifter  Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av undervisning på kurser i personlighetspsykologi. Även annan undervisning inom angränsande områden kan bli aktuell som exempelvis inom behandlingsforskning och biologisk psykologi. Undervisningen är förlagd till kurser inom såväl psykologprogrammet som fristående kurser och kan omfatta kurser på både grund- och avancerad nivå. Undervisningen består av kursansvar, föreläsningar, seminarieledning, kursadministration och handledning. Undervisning på engelska kan bli aktuell.   Behörighet  Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning.  Behörig för anställningen som vikarierande universitetslektor i psykologi är den som har avlagt doktorsexamen i psykologi samt har visat pedagogisk skicklighet.   Bedömningsgrunder  Du som söker ska ha erfarenhet av att undervisa inom områdena personlighetspsykologi, behandlingsforskning och biologisk psykologi. Det är meriterande att vara legitimerad psykolog och att ha erfarenhet av kliniskt arbete. Du behöver behärska svenska och engelska i så hög grad att du kan undervisa på svenska och engelska. Vid tillsättningen kommer särskild vikt att läggas vid relevanta och aktuella ämneskunskaper samt pedagogisk erfarenhet inom för tjänsten aktuella områden. Tidigare erfarenhet av kursansvar inom personlighetspsykologi är meriterande. Vid urval av behöriga sökanden ska den sökande väljas som, efter en helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla de ovan beskrivna arbetsuppgifterna. Därutöver kommer även personliga egenskaper som noggrannhet och flexibilitet samt visad förmåga till såväl eget ansvarstagande som till samarbete att beaktas.   Anställning  Anställningen är ett vikariat med omfattning 30-50 % tjänstgöring. Anställningsperioden avser höstterminen 2025. Fastställande av den exakta omfattningen och tidsperioden görs i samband med anställningen.   Tillsättningsförfarande  I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med intervjuer och referenstagning. Dessa moment kommer i förekommande fall också att ligga till grund för bedömningen.   Kontaktuppgifter för anställningen  Upplysningar om anställningen lämnas av vice prefekt Mattias Gunnarsson, mattias.gunnarsson@psy.gu.se, 031-786 1685. Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till personalhandläggare Therese Björkäng, therese.bjorkang@psy.gu.se, 031-786 1632.   Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande    Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.     Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-05-21 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.