Uppdragsledare / projektledare på strategisk nivå

Bakgrund

Vår kunds sektion Verksamhetsutveckling (VFV) erbjuder interna konsulter till projekt och uppdrag inom hela deras organisation. Eftersom dem får fler förfrågningar än sektionen kan tillgodose med anställda resurser har dem behov av en resurskonsult som kan stärka deras sektion inom detta område.

Sektionen är en strategisk, styrande och stödjande funktion som i samarbete med verksamheten arbetar med utvecklingsarbete samt samordning, förvaltning och utveckling av verksgemensamma områden, metoder och verktyg. På sektionen Verksamhetsutveckling finns fyra övergripande arbetsområden: Projektstyrning, Processtyrning, Funktion Förändringsledning samt Verksamhetsutvecklingsuppdrag.

Uppdragsbeskrivning

Du kommer att arbeta med att initiera, driva och leda verksamhetsutvecklingsprojekt eller uppdrag inom verket. Du kan komma att driva flera uppdrag parallellt.

Roll och ansvar

Resursen kommer att ha rollen projekt- och/eller uppdragsledare.

I uppdraget ingår följande arbetsuppgifter:

• Ta fram projekt-/uppdragsplan, tidsplan, äska resurser, planera upp arbetet med mera för säkerställa att projektet kan drivas enligt uppdrag
• Projektet/uppdraget levereras enligt överenskommen plan och omfattning
• Ta fram beslutsunderlag enligt verkets projektstyrningsmodell
• Ta fram, presentera och diskutera projekt- eller uppdragsuppdateringar med effektägare och andra intressenter
• Ha fokus på effekt och behov för effektägaren samt de olika målgrupperna
• Identifiera och genomföra förändringsledningsaktiviteter inom projektet/uppdraget

Skallkrav:

• Minst fem års dokumenterad erfarenhet av att driva framgångsrika verksamhetsutvecklingsprojekt med en mix av verksamhets- och IT-fokus
• Minst fem års dokumenterad erfarenhet av att arbeta med projektstyrningsmodellen PPS.
• Minst fem års dokumenterad erfarenhet av att arbeta med varierande uppdrag och projekt, både i samtida antal och komplexitet.
• Minst fem års dokumenterad erfarenhet av att skapa och leda tvärfunktionella team i dynamisk och föränderlig miljö.
• Minst fem års dokumenterad erfarenhet av att planera och driva workshops.
• Minst fem års dokumenterad erfarenhet av att genomföra förstudier och bedriva visst kravarbete.
• Minst 18 månaders dokumenterad erfarenhet av att arbeta inom statligt styrd eller kommunal verksamhet, varav minst 6 månader ska vara inom energibranschen.
• Minst 18 månaders dokumenterad erfarenhet av att arbeta med förstudier.
• Minst 18 månaders dokumenterad erfarenhet av att genomföra offentlig upphandling inom kommunal eller statligt styrd verksamhet.

Börkrav:

• Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av att arbeta med agila metoder
• Minst 3 år med aktiv förändringsledning inom uppdrag/projekt

Din ansökan

Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning.

Om oss

Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.