Utbildningschef till grundskoleförvaltningen, område Nordost

Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och Kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg. ARBETSUPPGIFTER Grundskoleförvaltningen vill nå längre i det viktiga arbetet för en likvärdig skola över hela staden. Därför förstärker vi ledningen i utbildningsområde Nordost och söker nu en kollega till vår nuvarande utbildningschef. Förvaltningen har en strategi för att motverka pedagogisk segregation och det utvecklingsarbetet innehåller olika insatser och aktiviteter. Samtidigt pågår ett intensivt arbete för att minska antalet tomma skolplatser och skapa en mer bärkraftig skolstruktur. Allt detta gör vi för att lärarna ska kunna utveckla undervisningen och eleverna nå högre måluppfyllelse. Vi hoppas att du vill vara med och ta ansvar i denna högt prioriterade och angelägna fråga. Vi söker dig som vill arbeta tillsammans med oss i ett område där du verkligen kan göra skillnad och påverka både individ och organisation. Det låter klyschigt men är i detta sammanhang helt sant. Området har stor utvecklingspotential och det finns ett genuint engagemang från hela staden. I förvaltningen finns stödfunktioner och verksamhetsutvecklare som gör uppdraget stimulerande och möjligt. Vi behöver dig som är uthållig, strategisk, innovativ och beredd att med kritisk ansats ta dig an uppdraget, som sker i tätt samarbete med nuvarande utbildningschef och kompetenta skolledare och kollegor. Två av dem, Annika Hellström, avdelningschef för utbildning och Lotta Lekander, utbildningschef Nordost, berättar mer om hur det är att jobba här. Se intervjun: goteborg.se/wps/portal/aktuelltarkivet/aktuellt/9acf6e88-7b54-4556-a12e-53830c432287 Utbildningschefen (UC) arbetar på uppdrag av, och är direkt underställd avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med övriga utbildningschefer. UC har övergripande ansvar för mål, kvalitet, personal, resultat och ekonomi inom avdelning utbildning i grundskoleförvaltningen. UC fattar beslut enligt övergripande och långsiktiga verksamhetsmål, riktlinjer och styrdokument samt enligt delegation från nämnd och förvaltningsdirektör. Utbildningscheferna i Nordost ansvarar, tillsammans med övriga utbildningschefer, för ledning, styrning och samordning av rektorer för att utveckla skolorna i enlighet med förvaltningens gemensamma riktning. Utbildningschefen samverkar såväl inom förvaltningen som med stadens övriga förvaltningar, regionala och nationella aktörer, civilsamhället med flera för att skapa bästa förutsättningar för Göteborgs elever. KVALIFIKATIONER Krav • Akademisk examen inom pedagogik eller annat område som är relevant för tjänsten • Har genomgått en längre chefs- eller ledarutbildning • Kunskap om lagar/förordningar och övriga styrdokument på lokal och nationell nivå för samtliga skol- och verksamhetsformer inom grundskola • Kunskaper om lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret • Flerårig chefserfarenhet av att leda andra chefer • Flerårig erfarenhet av att leda och utveckla skolverksamhet • Erfarenhet av strategiskt pedagogiskt ledarskap • Erfarenhet av att leda systematiskt kvalitetsarbete och arbetsmiljlöarbete • Erfarenhet av strategisk ekonomistyrning och resursfördelning Meriterande • Erfarenhet av att arbeta i offentlig verksamhet med liknande arbetsuppgifter och ansvar • Erfarenhet av ett delat ledarskap • Erfarenhet av att driva förändringsarbete Personliga kompetenser Vi söker en tydlig och kommunikativ ledare som får gehör för ståndpunkter från såväl politiken som underställda chefer genom att skapa engagemang kring verksamheten. Du lyssnar på andra i syfte att förstå deras behov och för att fatta bättre underbyggda beslut. Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Du leder andra utifrån mål och strategier för verksamheten och motiverar andra att omvandla dem i handling. Vid ändrade förutsättningar eller behov omprioriterar du det strategiska arbetet med fokus på målet. På ett effektivt sätt identifierar och analyserar du kärnan i komplexa problem samt föreslår möjliga hållbara lösningar som bidrar till verksamhetens utveckling. Du ser samband och drar logiska slutsatser utifrån begränsad och komplex information, och du följer upp, analyserar och kommunicerar resultat och måluppfyllelse. Du skapar en positiv samarbetsmiljö genom att vara öppen, inlyssnande, stödjande, och lösningsorienterad och du tar en tydlig och aktiv roll i samarbetet. Du arbetar effektivt med andra och tar initiativ till att bygga samarbeten både inom och utanför din arbetsgrupp. Med ett starkt helhetsperspektiv har du har förmåga att överblicka ditt ansvarsområde och sätta in den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Din förmåga att samverka i komplexa, övergripande och långsiktigt viktiga frågor för att skapa mervärde är mycket god. Välkommen att söka en roll där du kan göra skillnad, leda med engagemang och skapa hållbara resultat för framtiden. Tillsammans för att alla ska lyckas! Intervjuer är planerade till: 2/6, kl 13.00-16.00 4/6, kl 08.00-16.00 11/6, kl 08.00-12.00 ÖVRIGT Slutkandidater kommer att genomföra Assessement center på CLU. Istället för personligt brev svarar du på frågor om din kompetens. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- eller annonseringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.