Verksamhetschef Säkerhet och Beredskap

Som verksamhetschef för Säkerhet och beredskap får du leda, utveckla och driva regionens arbete inom området. Du kommer att stödja och driva utvecklingen tillsammans med dina medarbetare.    Arbetsuppgifter I rollen som verksamhetschef har du personal– och ekonomiansvar. Du leder, fördelar, planerar och följer upp arbetet utifrån de mål, processer och ekonomiska ramar som finns. Du kommer att leda en grupp experter som arbetar brett med säkerhet och beredskapsfrågor i både strategiska, rådgivande och utredande funktioner. Tillsammans med dina medarbetare ansvarar du för att utveckla, förvalta och säkerställa efterlevnad av regelverk och rutiner inom området. Du tar fram beslutsunderlag och säkrar samverkan, både inom den egna verksamheten och tillsammans med andra förvaltningar.  Genom din kompetens inom säkerhet och beredskap, samt erfarenhet från den offentliga sektorn bidrar du till att utveckla en verksamhet som erbjuder ett integrerat stöd för regionens verksamheter. Du rapporterar direkt till regionstabsdirektör och  ingår i regionstabens ledningsgrupp. Om arbetsplatsen Säkerhet och beredskap är en ny verksamhet som ingår i regionstaben och ansvarar för att utveckla och samordna stödet för beredskap, civilt försvar, allmän säkerhet och brandsäkerhet. Det innebär ett långsiktigt och strategiskt perspektiv, både internt och externt. Verksamheten ansvarar för att upprätthålla säkerhetsberedskap och för planeringen av Tjänsteman i beredskap (TiB). I verksamheten arbetar elva medarbetare som består av en verksamhetsutveckare, två områdesansvariga och samordnare i respektive områden. Regionstaben arbetar med stöd till regionens politiska och administrativa ledning. Läs mer om oss här: Regionstaben - Region Västmanland   För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig: • stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/utveckla-ditt-ledarskap/ • ett strukturerat introduktionsprogram • möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor • anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ • Om du vill läsa mer om chef och ledarskap inom Region Västmanland: https://regionvastmanland.se/intranat/min-anstallning/chef-och-ledarskap/   Kvalifikationer Vi söker dig med en relevant akademisk utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer motsvarar kompetensen. I Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande. Det innebär att du har förmåga att stödja och tillvarata medarbetarnas kunskap och kompetens, samt möjliggöra ansvarstagande, lärande och delaktighet.  Utbildning inom utvecklande ledarskap eller annan ledarskapsutbildning är kvalificerande. Erfarenhet av att personalledning och ledning av utvecklings- och förbättringsarbete ser vi som en fördel. Vi ser gärna att du har erfarenhet från den offentliga sektorn, förståelse för regionens verksamheter och hälso- och sjukvården. Du har kunskap och erfarenhet inom säkerhet och beredskapsfrågor, systematiskt arbetsmiljöarbete, grundläggande arbetsrätt samt ekonomi och budgetarbete. Regionens arbete styrs av dokument som många gånger är på svenska och i vissa fall på engelska och du behöver därför ha goda kunskaper i båda språken, både i tal och i skrift.  Tydlig kommunikation, omtanke, lyhördhet och ett positivt förhållningssätt beskriver dig väl. Du har en god samarbetsförmåga. samt att du är trygg i dig själv, professionell och tillmötesgående också i utmanande situationer. För dig är det viktigt att se till helheten och uppnå resultat vilket gör att du är drivande till utveckling som förbättrar verksamheten. Tjänsten är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning innefattande säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll kommer att genomföras innan anställning. Detta ställer krav på svenskt medborgarskap. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning heltid med placeringsort Västerås. Det finns vissa möjligheter att i tjänsten delvis arbeta på distans när verksamheten tillåter. Tjänsten tillsätts efter överenskommelse.  Ansökan Välkommen med din ansökan senast 22 juni 2025. Intervjuer planeras att genomföras under vecka 26 och 27 på plats i Västerås.  Som ett steg i rekryteringsprocessen kan tester av personliga egenskaper och arbetsstil användas för att komplettera vår helhetsbedömning. Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar och besvara urvalsfrågorna noggrant samt att vi gärna ser dina ansökningshandlingar skrivna på svenska. Om regionen Före erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från belastningsregistret. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster. Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.