Verksamhetschef/verksamhetsutvecklare

Verksamhetsstöd inom verksamhetsområde Funktionshinder Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Är du intresserad av att göra skillnad genom stöd och utveckling? Välkommen att söka ett spännande och utmanande chefs- och verksamhetsutvecklaruppdrag! Välkommen att söka en delad tjänst som verksamhetschef för Verksamhetsstöd och verksamhetsutvecklare inom verksamhetsområde funktionshinder. Det är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. För interna sökande utan tidigare chefserfarenhet kommer ett tidsbegränsat chefsförordnande om 3 år att tillämpas. Introduktion till uppdraget samt chefsutbildning kommer att ingå. Region Uppsala och Nära vård och hälsa satsar på trygga anställningar och bra förmåner, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vår verksamhet Verksamhetsstöd inom verksamhetsområde funktionshinder tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa. Vårt uppdrag är att stödja chefer inom verksamhetsområdet kring utveckling och uppföljning av arbetssätt och metoder. Inom verksamhetsstöd arbetar medarbetare med olika bakgrund och uppdrag. Verksamhetsområdet består av habiliteringsverksamheter, hörsel- och synverksamheter, Audionommottagningen, Hjälpmedelscentralen, Tolkcentralen, Infoteket om funktionshinder och SUF (Samverkan Utveckling Föräldraskap) Kunskapscentrum. Ditt uppdrag Som verksamhetschef ansvarar du för att planera, organisera och leda arbetet i verksamheten. Du har ansvar för verksamhetens måluppfyllelse, verksamhetsplanering och budget. Du har personalansvar för medarbetarna i verksamheten, vilket innebär ansvar för till exempel rekrytering, medarbetar- och lönesamtal, arbetsmiljö samt rehabilitering. Du ingår även i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med nio andra verksamhetschefer och är direkt underställd verksamhetsområdeschefen. Du arbetar med ett strategiskt och övergripande fokus och förväntas även representera verksamhetsområdet i olika sammanhang. I rollen som verksamhetsutvecklare bidrar du till utveckling av verksamheterna inom verksamhetsområdet. Uppdragsägare är verksamhetschefer eller verksamhetsområdeschef. Du ansvarar för kartläggning och analys utifrån identifierade utvecklingsområden samt för att i nära samverkan med verksamheterna leda, genomföra, koordinera, följa upp och rapportera olika typer av utvecklingsarbeten inom den specialiserade vården som bedrivs. Uppdragen kan röra verksamhetsutveckling på övergripande nivå, men även lokalt utvecklingsarbete på enskilda enheter. I arbetsuppgifterna ingår att vara både projektledare och projektmedarbetare i olika uppdrag. Tillsammans med chefer, medarbetare i vården och kollegor inom Verksamhetsstöd kommer du att arbeta för att tillgänglighet, vårdkvalitet och patientsäkerhet ständigt förbättras. Vi tillämpar ett teambaserat arbetssätt där vi arbetar tillsammans kring olika frågor för att nå bästa resultat. Du kommer även att samarbeta inom vissa områden med kollegor på APC Utveckling, inom Nära vård och hälsa. Din kompetens Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet. Din svenska är mycket god både i tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Det är meriterande om du har chefserfarenhet och erfarenhet inom funktionshinderområdet. Du är intresserad av ledarskap och använder ett coachande arbetssätt som motiverar, engagerar och stöttar. Du skapar och sprider trygghet i vardagen genom ett tydligt och tillitsfullt ledarskap. Du har god kommunikativ förmåga, är lyhörd, analytisk, strukturerad och bidrar till väl underbyggda beslut som är till nytta för verksamheten. Utöver det har du god förmåga till helhetssyn och är bra på att hantera komplexa sammanhang och organisera ditt och andras arbete. Ditt förhållningssätt präglas av ansvarstagande och framåtanda. Stora krav ställs på samarbetsförmåga och förmågan att skapa goda relationer med övriga verksamheter inom Region Uppsala, länets kommuner och andra externa aktörer. Du har erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete inom vården. Det är meriterande om du är utbildad inom förbättringskunskap, har erfarenhet av projektledning inom hälso- och sjukvård samt kunskap om implementering av nya arbetssätt. Det är också meriterade om du har erfarenhet av datadrivet förbättringsarbete med hjälp av exempelvis SAS och andra vårdadministrativa system. Har du arbetat med produktions- och kapacitetsplanering, systematiskt kompetensutvecklingsarbete är även detta meriterande liksom erfarenhet av utvecklingsarbete utifrån metoden tjänstedesign. Som person är du självgående, initiativtagande och genuint intresserad av kvalitets- och förbättringsarbete. Utöver det är du kvalitetsmedveten och vill se konkreta resultat av ditt arbete. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta verksamhetsområdeschef Jenny Myhr, e-post jenny.myhr@regionuppsala.se eller telefon 018-611 88 76. Välj gärna e-post som en första kontaktväg. Ansökan Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga CV och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens. Intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.