Verksamhetsutvecklare inom IT i Stockholm

Varje år fattar Försäkringskassan cirka 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största it-avdelningar.   Som verksamhetsutvecklare ansvarar du för att driva och stödja kundorienterad verksamhetsutveckling som bidrar till förverkligandet av Försäkringskassans vision och verksamhetsidé. Du har även ett ansvar att uppmärksamma utvecklingsbehov och omsätta dessa till konkreta aktiviteter. Verksamhetsutveckling, analys och intern samverkan Område styrning är en del av verksamhetsområdet IT Ledningsstab och ansvarar för att avdelningschef och ledningsgrupp får tillgång till det stöd som krävs för att styra och leda verksamheten genom att försörja dem med lednings- och styrningsinformation. Området leder och utvecklar de övergripande planerings- och uppföljningsprocesserna för avdelningen. I rollen ingår att samverka med Försäkringskassans övriga avdelningar inom planerings- och uppföljningsområdet. I tjänsten ingår att bevaka och vara väl insatt i aktuell samhällsutveckling av betydelse för Försäkringskassan samt att utifrån detta analysera tänkbara konsekvenser för verksamheten. I arbetet ingår också att medverka i olika nätverk och bland annat delta i beredningar, verksamhetsplanering och årsredovisningar. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som • har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga • har flerårig erfarenhet från arbete inom aktuellt verksamhetsområde och eller verksamhetsutveckling • har mycket goda kunskaper inom förändrings- och utvecklingsprocesser • agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat • har förmåga att skapa ett användbart nätverk • kan förstå och analysera komplexa frågor • kommer med innovativa idéer och lösningar som främjar utveckling • samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål • har god kommunikativ förmåga, i både tal, bilder och skrift. Det är meriterande om du • har erfarenhet från arbete inom IT-relaterade områden • har erfarenhet av agilt arbetssätt • har erfarenhet av att arbeta i stora organisationer • har kunskap och förståelse kring digital transformation. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kommer arbetspsykologiska test att användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs Kontaktpersoner Chef: Christer Lagergren, 010-1128305 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Mats Törngren, mats.torngren@forsakringskassan.se, 010-1134413 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackliga representanter är för ST Christina Lövgren, Saco-S Amelie Johansson, Seko Johanna Grundström. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00.  Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 4 juni 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna.