Vi söker Skiftledare till Uppvägningen på Fresenius Kabi

Fresenius Kabi är ett världsledande hälso- och sjukvårdsföretag inom klinisk nutrition, infusionsterapi, biologiska läkemedel och medicinsk teknik. Fresenius Kabi står för forskning och kvalitet i utvecklingen av innovativa produkter och tjänster. Syftet är att tillhandahålla produkter för terapi och vård av kroniskt och svårt sjuka människor och att möta patienters olika behov både på sjukhus och i hemmet. Produkterna vi tillverkar säljs över hela världen och räddar liv varje dag. Under mottot Caring for life sätter Fresenius Kabi människan i centrum: som patient, kund och medarbetare. Vill du spela en nyckelroll i vår världsledande tillverkning? Är du redo att leda och inspirera ett team i produktionens hjärta? Fresenius Kabi söker nu en engagerad skiftledare till vår produktionsavdelning Uppvägningen, där vi hanterar stora mängder råvaror som är avgörande för kvaliteten i våra produkter. Arbetsuppgifter Som skiftledare har du det operativa ansvaret över såväl personal som verksamhet inom Uppvägningen. Du kommer att leda två team med hög kompetens och stort kvalitetsansvar, och ha en central roll i avdelningens förbättringsarbete. Du kommer även att ingå i ledningsgruppen för produktionsavsnittet och bidra till utvecklingen av hela verksamheten. Ytterligare ansvarsområden: Kvalitetsfokus: Du säkerställer att dagligt arbete utförs enligt GMP och interna kvalitetskrav. Leda utveckling: Du driver produktionens utveckling i linje med företagets mål för effektivitet, kvalitet och arbetsmiljö. Motivera teamet: Du ansvarar för att leda, coacha och utveckla dina medarbetare i deras dagliga arbete. Driva förbättringar: Du initierar och leder förbättrings- och förändringsarbete inom avdelningen. Struktur och ordning: Du säkerställer ett systematiskt arbetssätt med tydliga rutiner och god ordning enligt 5S. Om dig Vi söker dig som har: Högskoleutbildning med teknisk eller naturvetenskaplig inriktning, eller motsvarande erfarenhet från processindustri. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Dokumenterad erfarenhet av ledarskap och personalansvar. Erfarenhet av kvalitetsarbete enligt GMP är starkt meriterande. Erfarenhet av förändringsarbete och LEAN är meriterande. Som ledare är du: Målmedveten, lyhörd och engagerad. Orädd inför förändring och trygg i att ta beslut. Duktig på att skapa struktur och kommunicera tydligt. En lagspelare som tycker om att se människor utvecklas. Om tjänsten Tjänsten är en visstidsanställning i prövosyfte som efter 6 månader kan övergå i tillsvidareanställning enligt överenskommelse mellan parterna. Arbetstiden är förlagd till dagtid. Tillträde sker enligt överenskommelse. Om oss Vi är ett växande företag med cirka 1000 anställda i Sverige och över 40 000 anställda världen över. Vår stolthet för våra produkter genomsyrar hela företaget. I våra medarbetarundersökningar lyfts kollegorna, utvecklingsmöjligheterna och den familjära stämningen upp som några av de bästa sakerna med att arbeta på Fresenius Kabi. Att vara en del i Fresenius Kabi är synonymt med att vara en del i en miljö med framtidsutsikter. Vi tror på vår personal och är passionerad i vår utveckling av alla våra medarbetare. Hur den utvecklingen ser ut har du stora möjligheter att påverka själv. Fresenius Kabi har dessutom, för tredje året i rad , blivit utsedda till   Karriärföretag   och därmed en attraktiv arbetsgivare i Sverige tack vare våra unika karriärmöjligheter. Vår globala organisation medför att det finns en stor variation av vägar att välja som ett led i din framtida utveckling. Kontakt Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Mikail Cicek via telefon: 018-644110 För fackliga kontaktpersoner kan du mejla till  unionen-klubben@fresenius-kabi.com  för kontakt med Unionen och till  akademikerforeningen@fresenius-kabi.com  för kontakt med Akademikerföreningen. Varmt välkommen med din ansökan via länken. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via e-mail eller post. Urval och intervjuer sker löpande. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag, tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer, referenstagning samt bakgrundskontroll. Vid intervju ber vi dig uppvisa examensbetyg och relevanta intyg. För slutkandidat genomförs en nyanställningsundersökning hos vår företagshälsovård.